UGT Servicios Públicos ha sostenido hoy una reunión con los empleados y empleadas de la Maestranza Aérea de Albacete para abordar el estado actual de las negociaciones relacionadas con el V Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. La convocatoria forma parte de los esfuerzos del sindicato por mantener informados a los trabajadores sobre los avances y obstáculos en la negociación colectiva.
En el transcurso del encuentro, se ha destacado la importancia de alcanzar un acuerdo que refleje de manera justa las condiciones laborales y retributivas del personal involucrado. Entre las principales demandas, UGT ha puesto sobre la mesa la petición de una equiparación retributiva con el personal funcionario en el marco del V Convenio Único, una reclamación que busca reducir las desigualdades que persisten entre ambos colectivos.
La reivindicación responde a la necesidad de establecer unos niveles salariales que reconozcan de forma equitativa la labor desempeñada por los trabajadores del sector, y que se alinee con los criterios salariales establecidos para el personal funcionario en la Administración General del Estado. La petición ha sido defendida como una medida para mejorar las condiciones laborales del personal laboral y garantizar mayor igualdad en el ámbito público.
Los representantes de UGT han subrayado la importancia de continuar con las negociaciones de manera constructiva, esperando que las partes puedan llegar a un acuerdo que refleje las necesidades y reivindicaciones del colectivo. La situación continúa en fase de discusión y espera de avances por parte de la Administración, que deberá valorar las propuestas avanzadas por el sindicato y otras organizaciones presentes en las mesas de negociación.
Este proceso forma parte de una serie de acciones que UGT Servicios Públicos viene promoviendo para lograr una mejora sustancial en las condiciones laborales de los empleados públicos del sector. La resolución de estas reclamaciones resulta fundamental para fortalecer el marco de derechos y garantías laborales de quienes desempeñan funciones en ámbitos clave de la administración pública en Castilla-La Mancha y en toda España.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
