La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha subrayado la importancia de continuar elevando los salarios de los trabajadores como una medida imprescindible para mejorar sus condiciones de vida. En declaraciones recientes, Alcónez ha manifestado que, durante los próximos años, el sindicato insistirá en la necesidad de asegurar incrementos salariales anuales mínimos del 4%.
Esta propuesta llega en un contexto económico donde la inflación y el costo de vida han aumentado de manera significativa, afectando directamente el poder adquisitivo de los trabajadores. Desde UGT Castilla-La Mancha se considera que estas medidas son fundamentales para preservar la calidad de vida y promover la igualdad económica en la región.
El sindicato hace un llamamiento a las empresas y a las instituciones para que formalicen estos aumentos en las negociaciones colectivas, abogando porque se conviertan en un estándar a seguir. Este enfoque busca no sólo mitigar los efectos de la inflación, sino también fomentar un crecimiento económico más equitativo.
La solicitud de UGT refleja una preocupación extendida en diversas comunidades autónomas españolas, donde el debate sobre la actualización salarial se ha intensificado en los últimos meses. Con la propuesta de Alcónez, el sindicato espera también provocar un diálogo constructivo con todos los actores involucrados para alcanzar acuerdos que beneficien a la mayoría de los trabajadores en Castilla-La Mancha.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
