UGT, CCOO, CSIF y la patronal han llegado a un acuerdo en la provincia de Ciudad Real, firmando el nuevo convenio colectivo para el sector de Transporte de Viajeros por Carretera. Este convenio establece una subida salarial del 4,75% más el IPC interanual, aplicable durante los tres años de vigencia del acuerdo.
El pacto entre los sindicatos y la patronal se ha logrado tras intensas negociaciones, que han sido decisivas para la estabilización del sector. Este acuerdo busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y adaptarse a las demandas económicas actuales del mercado.
La inclusión del IPC interanual es destacable, ya que refleja un esfuerzo conjunto para garantizar que los salarios mantengan su poder adquisitivo a lo largo del tiempo, considerando la inflación. Este incremento salarial es visto como un paso significativo hacia una mayor equidad y justicia laboral para los trabajadores del sector en la provincia.
Además del aspecto económico, el convenio aborda varios puntos relevantes respecto a la seguridad laboral y la reducción de la precariedad. Esto es clave en un contexto donde las condiciones del sector han sido motivo de preocupación y debate público.
Este acuerdo marca un precedente en la coordinación entre sindicatos y patronal, mostrando que el diálogo y la colaboración pueden llevar a mejoras tangibles para los trabajadores, fortaleciendo así la economía local y la calidad del empleo en el ámbito del transporte de viajeros.
Aunque el convenio aún deberá ser implementado en su totalidad, la firma simboliza un avance positivo para el sector en la provincia y un modelo a seguir para otras regiones.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
