colectivo

Aumento Salarial del 6,5% para Trabajadores Vinícolas de Albacete en el Convenio Colectivo 2026-27

En la provincia de Albacete, las principales organizaciones sindicales UGT FICA, CCOO y la asociación empresarial FEDA han formalizado hoy un acuerdo clave para el sector de las Industrias Vinícolas. Este convenio colectivo, que ha sido objeto de intensas negociaciones, establece un incremento salarial significativo para los trabajadores del sector. El acuerdo contempla un aumento retributivo del 3,5% para los

Empleado/as de Almansa Aprueban el Preacuerdo del Nuevo Convenio Colectivo del Calzado

Los trabajadores y trabajadoras de la comarca de Almansa han mostrado su conformidad con el preacuerdo alcanzado entre los sindicatos UGT FICA, CCOO Industria y la patronal del sector del Calzado. Este paso representa un avance significativo hacia la formalización del nuevo convenio colectivo, que se espera beneficie a una parte sustancial de los empleados del sector en la región.

Nuevo Convenio Colectivo de Florette en Noblejas Introduce Importantes Mejoras Laborales

La planta de envasado de vegetales listos para su consumo en la región ha anunciado cambios significativos en la estructura salarial de su plantilla. Unos 240 trabajadores se beneficiarán de una mejora en sus retribuciones, lo que representa un avance importante en el reconocimiento de su esfuerzo y dedicación diaria. Este ajuste no solo implica una mejora económica, sino que

CCOO Toledo alza la bandera LGTBI+ en apoyo a los derechos laborales del colectivo

En una reciente reunión, los representantes del PSOE, Izquierda Unida y la asociación Bolo Bolo han coincidido en la importancia de incrementar los esfuerzos para visibilizar los derechos de la comunidad LGTBI+ y contrarrestar los mensajes de odio que perduran en la sociedad. Dentro de este encuentro se abordó la preocupación acerca de ciertos ayuntamientos que se resisten a mostrar

Acuerdo Alcanzado: Se Cancela la Huelga en Brahm tras la Firma del Nuevo Convenio Colectivo

A las puertas de lo que podría haber sido una paralización significativa, Brahm y el Comité de Empresa han logrado un preacuerdo que ofrece una solución al prolongado estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo. Este entendimiento preliminar llega después de meses de tensas discusiones y se espera que traiga un respiro tanto para los trabajadores como para la dirección

CCOO Firma Nuevo Convenio Colectivo para 500 Trabajadores de Mission Foods: Logros Significativos Asegurados

El pasado viernes se llevó a cabo la firma del segundo convenio colectivo entre representantes sindicales de CCOO Toledo y la Federación de Industria. Este acuerdo supone un importante progreso para las condiciones laborales de los 500 empleados de la empresa afectada, introduciendo mejoras significativas en varios ámbitos. Entre los avances destacados se encuentran el incremento salarial acordado, que viene

UGT FICA Critica la Paralización de la Negociación del Convenio Colectivo del Metal en Albacete por la Patronal

UGT FICA ha expresado su preocupación ante la falta de predisposición de la patronal del Metal de Albacete para seguir adelante con las negociaciones del convenio colectivo provincial. Este convenio es crucial, ya que estipula las condiciones laborales de muchos trabajadores del sector en la región. El sindicato ha señalado la importancia de reanudar el diálogo para alcanzar un acuerdo

Ruptura en las Negociaciones: El Comité de Empresa de Valoriza en Guadalajara Declara Fracasado el Convenio Colectivo de Limpieza Viaria

En un momento de tensión creciente, las negociaciones laborales entre el comité de empresa y la dirección han llegado a un punto muerto. Tras tres encuentros, la empresa no ha mostrado interés en evaluar la plataforma presentada por el comité, ni ha ofrecido una propuesta propia. Esta inacción ha sido interpretada por el comité como una falta de respeto a

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A las puertas de lo que podría haber sido una paralización significativa, Brahm y el Comité de Empresa han logrado un preacuerdo que ofrece una solución al prolongado estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo. Este entendimiento preliminar llega después de meses de tensas discusiones y se espera que traiga un respiro tanto para los trabajadores como para la dirección

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