UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha puesto de manifiesto su preocupación por la falta de avances en las condiciones laborales de los empleados del sector del transporte sanitario en la región. Según la organización sindical, el nuevo contrato introducido por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) no ha contemplado mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores de las empresas concesionarias encargadas de este servicio fundamental.
En un contexto donde la atención sanitaria y el transporte asociado a esta son de vital importancia, la ausencia de mejoras contractuales ha generado descontento. Desde UGT, se subraya que el escenario actual apunta hacia una congelación salarial indefinida, lo que podría afectar la moral y el bienestar de los trabajadores.
El sindicato ha mantenido reuniones con el Sescam con el objetivo de abordar estas preocupaciones y buscar soluciones que beneficien a los empleados del sector. Sin embargo, hasta la fecha, no se ha logrado establecer un acuerdo que contemple incrementos salariales o mejoras en otras condiciones laborales. La situación continúa siendo tensa, y los representantes sindicales esperan que las conversaciones futuras con las autoridades puedan abrir camino a ajustes que reflejen las necesidades y los aportes del personal en el transporte sanitario de Castilla-La Mancha.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
