La Sección Sindical de FeSMC UGT en el servicio de limpieza del Hospital Universitario de Toledo ha iniciado un proceso de conflicto colectivo contra la empresa ISS Facility. Según informa UGT Castilla-La Mancha, la medida responde a la imposición de nuevas funciones a las trabajadoras del servicio de limpieza.
El sindicato denuncia que la asignación de tareas adicionales no fue consensuada ni acordada en el marco de las condiciones laborales preestablecidas. La decisión parece haber generado preocupación entre las empleadas, quienes consideran que estas acciones podrían derivar en una sobrecarga de trabajo.
Desde la organización sindical se busca abordar esta situación mediante mecanismos legales, con el fin de garantizar el cumplimiento de los derechos de las trabajadoras y mejorar sus condiciones laborales. Esta acción refleja un contexto más amplio de demandas laborales en el sector de servicios, donde a menudo las atribuciones laborales no se ajustan a los acuerdos vigentes.
UGT ha comunicado la situación a las autoridades pertinentes y solicitó que se evalúe la situación para establecer una resolución justa y acorde a las normativas laborales. No se han dado a conocer más detalles sobre los siguientes pasos en el proceso legal en curso.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
