La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha enfatizado en Toledo la importancia de destinar recursos a la educación en igualdad como medio para eliminar las discriminaciones de género. Según la visión de UGT Castilla-La Mancha, la inversión en programas educativos centrados en la igualdad de género es fundamental para abordar de manera efectiva las desigualdades persistentes en la sociedad.
El sindicato resalta que, para conseguir avances significativos en cuanto a igualdad de género, es imprescindible que se realicen esfuerzos sostenidos y coordinados en el ámbito educativo. Esto incluye la implementación de políticas que promuevan una educación inclusiva desde las edades más tempranas, permitiendo así un cambio de mentalidad que se refleje en una sociedad más equitativa.
Según UGT, este enfoque contribuiría a crear una base sólida sobre la cual se podrían construir relaciones más igualitarias entre hombres y mujeres. La formación en igualdad no solo afecta al ámbito personal, sino que tiene repercusiones directas en el ámbito laboral y social, constituyendo un pilar para el desarrollo de una comunidad más justa.
Además, el sindicato subraya la importancia de que esta educación en igualdad sea transversal y esté presente en todos los niveles educativos, asegurando que niños y jóvenes comprendan la importancia del respeto y la equidad desde una edad temprana. Así, UGT Castilla-La Mancha aboga por políticas públicas eficaces y comprometidas que impulsen un cambio real y sostenible en materia de igualdad de género.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
