género

UGT denuncia la brecha salarial de género en la región, con las mujeres ganando 4.256 euros menos anualmente que los hombres

Con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se conmemora cada 18 de septiembre, la Unión General de Trabajadores en Castilla-La Mancha ha puesto de manifiesto que la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres en la región continúa siendo significativa. Según los datos publicados por UGT, las mujeres en Castilla-La Mancha perciben de media 4.256 euros menos

CCOO Albacete Destaca la Inyección Económica del Convenio del Metal y Alerta sobre la Brecha de Género en el Desempleo

En la provincia, la situación del desempleo sigue mostrando un marcado desequilibrio de género, con casi siete de cada diez personas sin trabajo siendo mujeres. Esta cifra resalta la persistente brecha que aún afecta al mercado laboral en términos de igualdad. En otro ámbito de interés económico, el recientemente acordado convenio del metal prevé un aumento salarial del 10,5% a

CCOO Destaca Récord de Ocupación en CLM, pero Urge Abordar Desigualdades de Género y Regionales

En el reciente informe de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre, se han revelado cifras notables que destacan un nivel de ocupación récord en Castilla-La Mancha. Estas estadísticas han sido interpretadas por Comisiones Obreras (CCOO) de la región como un indicativo del continuo crecimiento del empleo, consolidando a Castilla-La Mancha como un ejemplo de estabilidad en

Fortaleciendo el Apoyo a Cuidadores: Abordando la Brecha de Género en los Cuidados

El Parlamento Europeo ha dado un paso significativo hacia la promoción de la igualdad de género en el ámbito del cuidado, con la presentación este jueves de una serie de recomendaciones dirigidas a equilibrar la balanza entre hombres y mujeres en la provisión de cuidados tanto formales como informales. Este movimiento es resultado de un esfuerzo conjunto de la Comisión

CCOO Exige Estrategia de Cuidados y Medidas Públicas para Erradicar la Desigualdad de Género Laboral

En la mañana de hoy, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad, Carolina Vidal, junto al secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, participaron en la jornada formativa titulada «Desigualdades de género y clase: trabajo decente con perspectiva de género». Este evento, organizado por la Fundación 1º de Mayo, tuvo como objetivo abordar los desafíos vinculados a la igualdad

UGT Castilla-La Mancha Lanza Iniciativa para Promover la Corresponsabilidad e Igualdad de Género

UGT Castilla-La Mancha ha anunciado el lanzamiento de un nuevo proyecto que busca promover la corresponsabilidad y la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la comunidad autónoma. Bajo el nombre «Más Corresponsables, Más Iguales», esta iniciativa pretende extenderse por las cinco provincias de la región durante los próximos meses. El programa se centrará en visibilizar y sensibilizar sobre la

CCOO Subraya la Importancia de la Corresponsabilidad para Alcanzar la Igualdad de Género

Este 23 de marzo se conmemora el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, una efeméride que toma relevancia en la agenda social desde su instauración en 2018, a propuesta del Congreso de los Diputados. Esta fecha busca enfatizar la importancia de la conciliación como un derecho inalienable de toda persona, además de promover la corresponsabilidad como un pilar

La UE Urge a Cerrar la Brecha Salarial y de Pensiones de Género

La Unión Europea se ha embarcado en una nueva iniciativa para abordar una de las asignaturas pendientes en la igualdad de género: la conciliación laboral y familiar para las mujeres. Los eurodiputados, en un esfuerzo conjunto por promover mejores condiciones de trabajo y asegurar sueldos equitativos, están presionando por el desarrollo de un plan de acción específico dentro del bloque

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Fortaleciendo el Apoyo a Cuidadores: Abordando la Brecha de Género en los Cuidados

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