Las organizaciones sindicales UGT y CCOO, junto con la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Albacete (APEHT), han formalizado el acuerdo para el nuevo Convenio Colectivo del sector en la provincia, que regirá durante el periodo 2026-2028. Este acuerdo representa un paso importante para la regulación laboral en un sector que ha mostrado signos de recuperación tras los desafíos provocados por la pandemia.
El acuerdo contempla diversas medidas destinadas a mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados del sector hostelero y turístico en Albacete. Aunque no se han divulgado detalles específicos aún, se espera que los cambios aborden aspectos como incrementos salariales, condiciones de trabajo, horarios y derechos laborales, en línea con las necesidades del sector y las expectativas de los trabajadores.
Desde las partes implicadas se señala que la firma de este convenio refleja un esfuerzo conjunto para fortalecer el marco laboral en un ámbito económico relevante para la economía local, generando estabilidad y garantías tanto para los empleadores como para los empleados.
Este convenio se enmarca en una serie de acuerdos que buscan adaptar el sector a las circunstancias actuales, favoreciendo además la competitividad y sostenibilidad de las empresas hosteleras en la provincia de Albacete. Su aplicación será efectiva a partir del próximo año y se espera que aporte mayor ordenación y protección laboral en un sector clave para el turismo y la gastronomía en la región.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
