Salarial

UGT denuncia la brecha salarial de género en la región, con las mujeres ganando 4.256 euros menos anualmente que los hombres

Con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se conmemora cada 18 de septiembre, la Unión General de Trabajadores en Castilla-La Mancha ha puesto de manifiesto que la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres en la región continúa siendo significativa. Según los datos publicados por UGT, las mujeres en Castilla-La Mancha perciben de media 4.256 euros menos

UGT exige igualdad salarial para el personal laboral en el V Convenio Único de la Administración General del Estado

UGT Servicios Públicos ha sostenido hoy una reunión con los empleados y empleadas de la Maestranza Aérea de Albacete para abordar el estado actual de las negociaciones relacionadas con el V Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. La convocatoria forma parte de los esfuerzos del sindicato por mantener informados a los trabajadores sobre los

Castilla-La Mancha Concluye el Primer Semestre con 105 Convenios Colectivos Firmados y un Aumento Salarial del 3,15%

Durante el primer semestre del año, en Castilla-La Mancha, se firmaron un total de 105 convenios colectivos, una cifra que refleja el dinámico escenario laboral en la región. De estos convenios, 67 fueron específicos de empresa, mientras que los restantes 38 correspondieron a distintos sectores, un dato que evidencia la diversidad y particularidad de los acuerdos suscritos. En un contexto

CCOO Urge a Intensificar la Negociación Colectiva y Reafirma el Compromiso con la Recuperación Salarial

El secretario general de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha destacado recientemente la urgencia de avanzar en la negociación colectiva dentro de la región. En un contexto económico que todavía presenta incertidumbres, se mantienen pendientes de renovación un total de 24 convenios colectivos. Esta situación refleja un desafío importante tanto para los trabajadores como para las empresas locales,

La Vivienda Lidera el Aumento de Precios y Atenúa el Impacto de los Incrementos Salariales: CLM Urge a Mejorar su Política Salarial

El índice de precios de consumo en Castilla-La Mancha ha experimentado un incremento del 3,1% en comparación con el mismo mes del año anterior, según los últimos datos disponibles para el mes de junio. Este ascenso en los precios, liderado principalmente por el sector de la vivienda, pone nuevamente de manifiesto la presión inflacionaria que persiste en la región. El

Incremento Salarial del 19% en Seis Años para Empleados de Urbaser en Cuenca

En la provincia de Cuenca se ha alcanzado un preacuerdo entre Comisiones Obreras del Hábitat y la empresa Urbaser, orientado a la firma de un nuevo convenio colectivo. Este acuerdo ya ha sido ratificado por las plantillas implicadas en la recogida selectiva de residuos y en la gestión de puntos limpios. Las instalaciones afectadas por este nuevo convenio incluyen la

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