En la provincia de Toledo, un total de 18.000 personas empleadas en el sector del metal experimentarán este año un incremento salarial del 3%. Esta actualización en los sueldos fue acordada recientemente entre los sindicatos CCOO y UGT y la patronal FEDETO, mediante la firma de las tablas salariales correspondientes al convenio colectivo sectorial del metal para el año 2026.
La secretaria general de UGT en Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha expresado su satisfacción tras la reciente firma del acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Este ajuste salarial, que ha sido objeto de debate en los últimos meses, ha generado opiniones encontradas entre diversos sectores, pero Alcónez sostiene que el incremento no solo no ha destruido empleo,
Los datos más recientes del Índice de Precios al Consumo (IPC) para el mes de enero, difundidos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), revelan que la inflación en Castilla-La Mancha se sitúa en un 1,9 %. Este incremento es 0,4 puntos porcentuales menor que la media nacional, lo que podría interpretarse como una relativa estabilidad en la región
La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha subrayado la importancia de continuar elevando los salarios de los trabajadores como una medida imprescindible para mejorar sus condiciones de vida. En declaraciones recientes, Alcónez ha manifestado que, durante los próximos años, el sindicato insistirá en la necesidad de asegurar incrementos salariales anuales mínimos del 4%. Esta propuesta llega en
En la provincia de Ciudad Real, Comisiones Obreras (CCOO) ha delineado sus principales objetivos para el año en curso, centrándose en mejorar las condiciones económicas y laborales de los trabajadores. La estrategia del sindicato se centra en tres pilares fundamentales: la mejora salarial mediante la negociación colectiva, el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la reducción de la jornada
La comunidad de Castilla-La Mancha ha cerrado el año con una tasa de inflación del 2,7 %, situándose así dos décimas por debajo de la media nacional, que se encuentra en el 2,9 %. Este indicador es especialmente relevante en la región, ya que se toma como referencia para la revisión de los salarios de numerosas personas trabajadoras a través
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha dado a conocer los datos más recientes sobre los convenios colectivos en Castilla-La Mancha, correspondientes a diciembre de 2025. En esta comunidad autónoma, actualmente existen 143 convenios vigentes, que impactan directamente en las condiciones laborales de 238.653 trabajadores distribuidos en 39.713 empresas. La información divulgada destaca que la variación salarial media para
Los sindicatos UGT y CCOO han convocado una huelga para el próximo 6 de enero en los dos establecimientos de Telepizza ubicados en Albacete, los cuales son gestionados por la empresa Loguida 2007 SL. Esta medida se ha tomado como forma de presión para enfrentar una situación de impago de salarios que afecta al personal de dichos locales. Los trabajadores
El Sector de Administración Local de CCOO-FSC en la provincia de Cuenca ha dirigido un escrito a los principales responsables políticos y gestores municipales. Este comunicado se ha enviado a Ayuntamientos, Mancomunidades, Fundaciones y diversas empresas públicas de carácter local dentro de la provincia. El objetivo es exigir el cumplimiento del Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, el cual
El sindicato ANPE ha expresado su descontento respecto a los recientes anuncios relacionados con la remuneración de los docentes. Desde ANPE, se considera que el incremento salarial anunciado resulta insuficiente, señalando que no compensa la pérdida de poder adquisitivo superior al 20% que el sector ha experimentado desde el año 2010. La principal crítica se centra en la ausencia de
En la provincia de Toledo, un total de 18.000 personas empleadas en el sector del metal experimentarán este año un incremento salarial del 3%. Esta actualización en los sueldos fue acordada recientemente entre los sindicatos CCOO y UGT y la patronal FEDETO, mediante la firma de las tablas salariales correspondientes al convenio colectivo sectorial del metal para el año 2026.
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La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha subrayado la importancia de continuar elevando los salarios de los trabajadores como una medida imprescindible para mejorar sus condiciones de vida. En declaraciones recientes, Alcónez ha manifestado que, durante los próximos años, el sindicato insistirá en la necesidad de asegurar incrementos salariales anuales mínimos del 4%. Esta propuesta llega en
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La comunidad de Castilla-La Mancha ha cerrado el año con una tasa de inflación del 2,7 %, situándose así dos décimas por debajo de la media nacional, que se encuentra en el 2,9 %. Este indicador es especialmente relevante en la región, ya que se toma como referencia para la revisión de los salarios de numerosas personas trabajadoras a través
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