CCOO Enseñanza de Castilla-La Mancha ha obtenido dos nuevas sentencias favorables que reconocen las retribuciones correspondientes al subgrupo A1 para el profesorado interino del antiguo Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional. Estas decisiones judiciales son el resultado del trabajo sindical y jurídico llevado a cabo durante la campaña de reclamaciones, que busca garantizar una retribución justa para el colectivo docente en función de sus funciones y categoría profesional.
Las sentencias refuerzan la interpretación de que el profesorado interino que desempeña funciones y responsabilidades alineadas con el subgrupo A1 debe recibir la misma remuneración que los docentes de esa categoría. Este reconocimiento judicial vuelve a poner de manifiesto una reivindicación histórica del sector, basada en el principio de igualdad salarial por realizar funciones equivalentes, independientemente del carácter temporal del contrato.
Desde CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha han subrayado la importancia de estos fallos en el contexto de la ley y de las condiciones laborales del profesorado interino, quienes en muchas ocasiones han sido pioneros en la realización de tareas propias del subgrupo superior sin una mejora salarial correspondiente. La organización sindical continuará promoviendo acciones legales y reivindicaciones para que esta igualdad en las retribuciones sea respetada de forma efectiva y consolidada en la administración educativa de la región.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
