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Avances Significativos en las Negociaciones del Estatuto Marco del Personal Estatutario entre Sindicatos y el Ministerio de Sanidad

Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación han reportado avances significativos en sus conversaciones con el Ministerio de Sanidad en lo que respecta a la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario. La reunión, que tuvo lugar recientemente, contó con la participación de sindicatos como SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde, quienes han calificado los progresos logrados

CCOO Insta a la Implementación Inmediata del Aumento Salarial para el Personal Municipal de Cuenca

El Sector de Administración Local de CCOO-FSC en la provincia de Cuenca ha dirigido un escrito a los principales responsables políticos y gestores municipales. Este comunicado se ha enviado a Ayuntamientos, Mancomunidades, Fundaciones y diversas empresas públicas de carácter local dentro de la provincia. El objetivo es exigir el cumplimiento del Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, el cual

CCOO Exige Aumento de Personal y Reducción de Ratios para Mejorar la Inclusión Lingüística y Cultural en el CEIP Martínez Parras de Hellín

La Federación de Enseñanza de CCOO en Albacete ha elevado una solicitud a la Consejería de Educación para que se aborden de manera urgente las necesidades del Colegio de Educación Infantil y Primaria (CEIP) Martínez Parra, ubicado en Hellín. La petición responde a una situación crítica que enfrentan los docentes del centro debido a un significativo porcentaje de alumnos que

Telefónica Anuncia ERE que Impacta al 60% de su Personal en Castilla-La Mancha

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Castilla-La Mancha ha expresado su preocupación ante el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha presentado Telefónica, señalando que tendrá un impacto significativo en la región. El sindicato ha comunicado que el ERE afectará al 60 % de la plantilla de Telefónica en Castilla-La Mancha, lo que podría generar

UGT Exige Mejoras para el Personal de Guardia en los Centros de Salud de Castilla-La Mancha

En un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de los profesionales de la salud en Castilla-La Mancha, la Unión General de Trabajadores (UGT) ha iniciado conversaciones con Íñigo Cortázar, director general de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). El sindicato busca abordar las preocupaciones existentes sobre las condiciones que enfrentan aquellos que realizan guardias en los

Estabilización del Personal Mejora Atención a Víctimas de Violencia de Género, Afirma Encarnación Medina

Estabilización del Personal Mejora Atención a Víctimas de Violencia de Género, Afirma Encarnación Medina

En una rueda de prensa celebrada hoy, Encarnación Medina, vicepresidenta de la Diputación de Ciudad Real, junto con la diputada provincial Maribel Mansilla, presentó los últimos avances en gestión dentro del Área de Atención a las Personas. Medina subrayó la estabilización del personal en la Casa de Acogida para mujeres víctimas de violencia de género, resaltando que este esfuerzo asegura

Inacción de la Gerencia del Hospital de Toledo Compromete Salud del Personal de Laboratorios

Los delegados de prevención del Área Sanitaria de Toledo, pertenecientes al SESCAM, junto con el personal laboral de los laboratorios del Hospital Universitario de Toledo, continúan con sus reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales. Desde hace tiempo, el personal ha expresado su preocupación por la falta de acción por parte de la dirección del centro hospitalario, que no ha respondido

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