En una reunión celebrada hoy en la Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), UGT Servicios Públicos abordó diversas cuestiones relacionadas con las condiciones laborales, las retribuciones y la estabilidad del personal sanitario y administrativo del sector. La central sindical manifestó su apoyo a la Oferta de Empleo Público presentada por la institución, considerando que es un paso positivo para la recuperación del empleo en el sector, pero subrayó la necesidad de garantizar mejoras en los aspectos salariales.
Entre los temas tratados, UGT insistió en la importancia de establecer condiciones salariales justas y actualizar los niveles retributivos de los profesionales, quienes en muchos casos llevan años esperando una revaloración adecuada. Asimismo, el sindicato reclamó una reclasificación justa y transparente del personal de oficios, en línea con la complejidad de sus funciones y los conocimientos específicos que requieren.
La central sindical también expresó su interés en mejorar la estabilidad laboral, en un contexto en el que muchos profesionales aún enfrentan contratos temporales o precarios, lo que afecta tanto a la calidad del servicio como a la motivación del personal sanitario. La intención del sindicato es que estas cuestiones sean incorporadas en el acuerdo final, garantizando condiciones dignas para quienes trabajan en la sanidad pública en Castilla-La Mancha.
Por el momento, la Mesa Sectorial continúa con las negociaciones para definir los detalles de la Oferta de Empleo Público y los futuros planes de estabilización laboral, sin que se hayan establecido fechas concretas para la firma de un acuerdo definitivo. La central sindical ha manifestado su intención de seguir participando activamente en las discusiones para asegurar que las reivindicaciones del colectivo sean tomadas en cuenta y traducidas en mejoras concretas.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
