La Junta de Personal de la Gerencia de Atención Integrada (GAI) de Alcázar de San Juan ha manifestado su preocupación por la situación que atraviesan los profesionales, tanto sanitarios como no sanitarios, de este centro. El problema surge a raíz de una política de contratación que consideran insuficiente, implementada desde el verano de 2024, lo que ha ocasionado una serie de dificultades en la operatividad y atención del servicio.
Desde el entorno del personal de la GAI, se apunta a que esta carencia en las contrataciones está afectando directamente al rendimiento y al bienestar de los trabajadores, quienes se enfrentan a una carga laboral excesiva. Este incremento en la presión sobre los profesionales repercute no solo en las condiciones laborales, sino también en la calidad de la atención ofrecida a los pacientes, que podría verse comprometida.
La situación, percibida como crítica, ha provocado que la Junta de Personal decida hacer pública su denuncia con la intención de visibilizar un problema que, consideran, necesita una respuesta inmediata por parte de las autoridades competentes. La falta de personal suficiente para cubrir adecuadamente las necesidades del servicio es un problema que, alertan, no solo afecta a los trabajadores, sino que pone en riesgo la eficacia del sistema de salud en esta región.
El caso de Alcázar de San Juan se suma a una serie de denuncias similares en diversas regiones, donde el sector sanitario enfrenta desafíos semejantes en términos de contratación y recursos humanos. La exigencia es clara: una política de contratación que se ajuste a las necesidades reales del servicio, garantizando así un ambiente laboral adecuado y una atención sanitaria óptima para los ciudadanos.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
