UGT Servicios Públicos ha reiterado su denuncia acerca de la persistente escasez de personal en los centros asistenciales públicos de la provincia de Guadalajara. La organización sindical señala que, a pesar de las contrataciones realizadas recientemente, la dotación de personal continúa siendo insuficiente para cubrir las necesidades de residencias de personas mayores, centros ocupacionales, unidades de atención y otros centros similares.
La situación preocupa debido a que la falta de recursos humanos puede afectar la calidad de la atención que reciben los usuarios de estos centros, además de incrementar la carga laboral de los trabajadores existentes. Desde UGT se advierte que esta problemática no es nueva pero, aún así, persiste a pesar de los esfuerzos por ampliar la plantilla mediante procesos de contratación.
Este déficit de personal en los centros públicos de Guadalajara no solo representa un reto para garantizar unas condiciones adecuadas de atención a la ciudadanía, sino que también pone en cuestión la gestión y planificación en materia de recursos humanos por parte de las administraciones responsables. La organización sindical mantiene su postura de que la dotación de personal debe ajustarse a las necesidades reales de estos centros para brindar una atención de calidad y garantizar los derechos laborales de quien trabaja en ellos.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
