cuarta edicion de emplea manzanares recual

La cuarta edición de ‘[email protected] Manzanares’ ha iniciado esta semana en Manzanares (Ciudad Real). A través de este taller de empleo, ocho personas en situación de desempleo podrán obtener un certificado de profesionalidad en albañilería.

Cuarta edición de ‘[email protected] Manzanares’

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Esta cuarta edición de ‘[email protected] Manzanares’ forma parte del programa ‘Recual’ de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Y el ayuntamiento de Manzanares es entidad promotora.

Al igual que en las tres ediciones anteriores, este programa será de operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción. 960 horas de duración, en las que se combina la teoría y la práctica y que permitirá a las ocho personas que lo están realizando obtener un certificado oficial de profesionalidad.

Certificado de profesionalidad

Además de incentivar la empleabilidad de las personas que participan en el programa, de forma transversal el personal técnico les ofrece orientación y seguimiento laboral; donde realizan simulaciones de entrevistas de trabajo o talleres de perfeccionamiento de currículum.

El objetivo, lograr que todo el alumnado obtenga su certificado –en la pasada edición el 100% superó con éxito su formación- y dotarles de todas las herramientas necesarias para que su inserción laboral sea posible.

Ayuntamiento apuesta por formación y empleo

Los concejales de Empleo y Promoción Económica visitaban las instalaciones del Vivero de Empresas, donde se está desarrollando esta cuarta edición con el taller de empleo, para trasladar a las ocho personas participantes su felicitación por haber sido seleccionados de entre las 80 candidaturas que se presentaban, y a mostrarles el apoyo municipal.

Tal y como aseguraba Manuel José Palacios, el Ayuntamiento continúa con su apuesta por la formación y el empleo a través de iniciativas como esta que, además, revierten de manera positiva en el municipio.

Entre otros requisitos, para ser admitido/a en el proceso de selección, se debía poseer la nacionalidad española o bien disponer de autorización en vigor. También tener cumplidos 25 años de edad, ser demandante de empleo sin ocupación y reunir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato de formación y aprendizaje.