formación

CCOO Intensifica sus Esfuerzos Sindicales en Guadalajara para Garantizar la Formación de las Plantillas Empresariales

El tejido empresarial de Guadalajara cerrará 2024 con varias cuestiones importantes por resolver en relación a sus plantillas, con la formación como uno de los temas más destacados. Durante una reciente jornada organizada por Comisiones Obreras (CCOO), más de cincuenta delegados y delegadas analizaron este asunto, que se considera un derecho básico aún ausente en muchos lugares de trabajo. En

UGT CLM Impulsa la Formación Profesional con un Nuevo Encuentro Provincial en Ciudad Real

La Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha llevó a cabo en la mañana de hoy uno de sus habituales «Encuentros Provinciales» en el Hotel NH de Ciudad Real. Este evento forma parte de una iniciativa más amplia que se desarrolla bajo la premisa del Consejo de Diálogo Social. El objetivo principal de la reunión fue proporcionar información detallada sobre

Nuevo Marco para la Evaluación, Promoción y Titulación en Formación Profesional y Cursos de Especialización en CLM

La regulación educativa en Castilla-La Mancha ha dado un paso adelante con la actualización de las normativas relativas a la evaluación, promoción, titulación y acreditación académica en los Ciclos Formativos de grado básico, grado medio, grado superior y Cursos de Especialización. Esta renovación de las directrices pretende proporcionar un marco más claro y adaptado a las necesidades actuales del alumnado

AMFAR culmina con éxito su Programa Plurirregional de Formación para mujeres rurales

La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR) ha finalizado con gran éxito la última edición de su Programa Plurirregional de Formación, desarrollado en colaboración con el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Este programa anual ha ofrecido 46 cursos presenciales, en los que participaron 763 mujeres rurales de toda España, consolidándose como una iniciativa clave para el

La Falta de Formación Empresarial Impide el Reciclaje y Recualificación del Personal

El desarrollo profesional y el crecimiento continuo son pilares fundamentales en el entorno laboral moderno, y sin embargo, muchas empresas parecen no priorizar la formación continua de sus empleados. La falta de inversión en la capacitación interna no solo impacta en la evolución personal de los trabajadores, sino que también limita las posibilidades de reciclaje y recualificación de las plantillas.

Actualización de Currículos en Formación Profesional: Innovaciones en Grado Básico, Medio, Superior y Cursos de Especialización

El Ministerio de Educación ha anunciado recientemente una serie de decretos destinados a modificar los currículos de la Formación Profesional (FP) en el país, buscando adecuar los programas educativos a las necesidades actuales del mercado laboral y mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Esta medida forma parte de un esfuerzo más amplio del gobierno para modernizar el sistema educativo y

CCOO destaca la urgencia de mejorar la formación laboral en CLM ante el alto índice de baja cualificación en Ciudad Real

En la ciudad de Ciudad Real, Comisiones Obreras ha organizado este miércoles una jornada dedicada a explorar la «Formación dual y el derecho a la formación en el ámbito laboral». La actividad ha sido concebida principalmente para los delegados y delegadas sindicales jóvenes, buscando dotarlos de un conocimiento profundo sobre los diversos proyectos de formación existentes y su repercusión directa

Ciudad Real Lanza Becas de Formación Digital de Alto Rendimiento para Deportistas

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La Diputación de Ciudad Real, en colaboración con la Asociación del Deporte Español, ha lanzado un innovador programa de formación de alto rendimiento digital dirigido a deportistas y personal técnico de ayuntamientos y federaciones. La iniciativa, que fue presentada hoy por Milagros Calahorra, vicepresidenta primera y responsable del Área de Deporte de la institución, ofrecerá 25 becas completamente financiadas para

Explorando el Futuro: El Contrato de Formación en Alternancia como Motor de Desarrollo Profesional

En el panorama laboral actual, donde la búsqueda de talento cualificado y adaptable es esencial, surge una innovadora modalidad contractual que busca equilibrar formación y trabajo. Se trata del contrato de formación en alternancia, una herramienta diseñada para fusionar la actividad laboral retribuida con el desarrollo de procesos formativos en diversos ámbitos educativos. Ya sea en el contexto de la

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