El Consejo de Gobierno tomó en consideración durante la reunión del martes un Acuerdo de Colaboración con CERMI Castilla-La Mancha con el objetivo de “mejorar el modelo de atención a las personas con discapacidad desde su nacimiento hasta que consigan su proyecto de vida con la inclusión laboral y apoyar a todos los profesionales para que realmente sea un modelo sostenible”.
Así lo anunció la consejera de Bienestar Social en funciones, Aurelia Sánchez, durante la inauguración del Foro Inserta Expansión ‘Empleo y diversidad, claves para ganar en competitividad’ que se celebró en el Gran Hotel Albacete.
Sánchez explicó que se trata de un modelo en el que “todos los departamentos del Gobierno de Castilla-La Mancha trabajemos por el bienestar de las personas con discapacidad apostando por un modelo de futuro que piense en las necesidades de las personas con discapacidad en cada momento de su vida”, mejorando también la formación y el apoyo a todos y todas las profesionales del tejido asociativo que colaboran en el bienestar de las personas con discapacidad con el Gobierno de Castilla-La Mancha, atendiendo a más de 10.000 personas cada día en los diferentes dispositivos de atención especializada a las personas con discapacidad.
La titular de Bienestar Social en funciones, Aurelia Sánchez, también felicitó y reconoció el trabajo que desarrolla todo el grupo ONCE “para conseguir la inclusión laboral de personas con discapacidad”, subrayado que “estamos todas las administraciones involucradas y entidades como Inserta, que consiguen sacar lo mejor de la sociedad y unir a todas las empresas en este objetivo”.
En la inauguración del foro también estuvo la secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo; el presidente de la Diputación de Albacete, Santiago Caballero; el viceconsejero de Economía, Empresas y Empelo, Paco Rueda; y el director de Juventud y Deportes, Juan Ramón Amores.
El Foro Inserta Responsable está impulsado por Fundación ONCE, el Fondo Social Europeo y el Gobierno de España a través de los Programas Operativos del Fondo Social Europeo de Inclusión Social y Economía Social POISES. Este foro es una plataforma de trabajo en red e innovación social del que forman parte 96 empresas y entidades líderes en su sector, que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de contratación de personas con discapacidad y el fomento de la gestión estratégica del talento diverso.
Gracias al foro se ha logrado la materialización de más de 22.000 contrataciones de personas con discapacidad en empresas socias del Foro Inserta, y que estas optimicen las oportunidades que puede suponer la incorporación del talento de las personas con discapacidad en sus plantillas, y la inclusión de las necesidades de clientes con discapacidad en sus estrategias de negocio, productos y servicios.
