La Federación de Enseñanza de CCOO Castilla-La Mancha ha iniciado una campaña reivindicativa dirigida a mejorar las condiciones laborales de los Auxiliares Técnicos Educativos (ATE) en la región. La iniciativa tiene como objetivo principal que estos profesionales puedan contar con una jornada laboral de 35 horas semanales, en lugar de las condiciones parciales en las que suelen ser contratados, en muchos casos por menos de la jornada completa.
El colectivo de Auxiliares Técnicos Educativos desempeña un papel fundamental en los centros educativos, especialmente en la atención a alumnado con necesidades educativas especiales, contribuyendo así a la inclusión educativa. Sin embargo, la parcialidad en su contratación limita su impacto y complica una planificación laboral que garantice una atención continuada y de calidad.
La federación sindical recalca la importancia de reconocer la labor de estos profesionales mediante condiciones laborales más justas y estables. La reivindicación busca que las administraciones educativas de Castilla-La Mancha atiendan a esta demanda, considerando la tarea esencial que realizan en los centros y el impacto directo en la atención y el aprendizaje del alumnado más vulnerable.
La campaña se ha puesto en marcha en un momento en el que la atención a la inclusión educativa ha cobrado todavía mayor relevancia debido a las crecientes demandas sociales y educativas en este ámbito. La organización sindical espera que esta iniciativa sirva para sensibilizar a las autoridades y promover cambios que garanticen condiciones laborales dignas para los Auxiliares Técnicos Educativos en la región.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
