La empresa Belgicast, situada en Los Yébenes, Toledo, junto con el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) de Toledo, ha alcanzado un acuerdo para el nuevo convenio colectivo de la compañía. Este convenio establece un incremento salarial del 3 % anual durante los próximos tres años, abarcando desde 2026 hasta 2028. Además, se ha incluido una cláusula de garantía salarial del 100 %, lo que garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores ante posibles fluctuaciones económicas.
Este acuerdo destaca en el panorama laboral por su enfoque en preservar el bienestar económico de los empleados, asegurando que sus salarios no se vean erosionados por la inflación u otras variables económicas. La negociación refleja un esfuerzo conjunto entre la representación laboral y la empresa para sentar bases sólidas en favor de la estabilidad económica de la plantilla durante los próximos años.
La firma del convenio colectivo con estas características se convierte en un ejemplo de negociación donde se equilibra el interés por la sostenibilidad empresarial con la necesidad de proteger y mejorar las condiciones salariales de los trabajadores. El acuerdo ofrece previsibilidad tanto para los empleados como para la dirección de Belgicast, fomentando un clima laboral estable y seguro para todas las partes involucradas.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
