
UGT Exige Progresos Laborales Tangibles en la Hostelería de Castilla-La Mancha ante Convenios Estancados y No Pago de Horas Extras
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha ha expresado su preocupación sobre la situación actual de la negociación colectiva en el sector de la Hostelería dentro de la región. La organización sindical destaca el prolongado estancamiento en las conversaciones para la actualización de los convenios, lo cual afecta directamente a los derechos laborales de

















