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CCOO Insta a los Ayuntamientos de Cuenca a Implementar la Jornada Laboral de 35 Horas Mediante Negociación

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) ha intensificado sus esfuerzos para establecer la jornada laboral de 35 horas en las Administraciones locales que aún no la han implementado. A través de sus representantes, la federación está presentando escritos en diversas entidades locales, instando a la apertura de negociaciones para lograr este objetivo. El sindicato subraya

El Impacto de las Horas Extra No Remuneradas en Castilla La Mancha: Un Equivalente a 3,153 Empleos a Tiempo Completo

En el contexto actual, Comisiones Obreras (CCOO) ha lanzado una llamativa petición a las autoridades para que se refuerce urgentemente la Inspección de Trabajo y se implemente un control efectivo del registro de jornada laboral. La central sindical sostiene que el trabajo no remunerado sigue siendo un problema persistente que impacta directamente en la precarización de la vida de los

UGT Exige Progresos Laborales Tangibles en la Hostelería de Castilla-La Mancha ante Convenios Estancados y No Pago de Horas Extras

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha ha expresado su preocupación sobre la situación actual de la negociación colectiva en el sector de la Hostelería dentro de la región. La organización sindical destaca el prolongado estancamiento en las conversaciones para la actualización de los convenios, lo cual afecta directamente a los derechos laborales de

Conferencia de prensa sobre la actualización de las normas de asilo de la UE: encuentro con los principales eurodiputados este martes a las 14:00 horas.

El Parlamento Europeo ha dado un paso crucial hacia la redefinición de su política migratoria al adoptar la nueva lista de países de origen seguros y revisar la aplicación del reglamento sobre terceros países seguros. Tras las votaciones plenarias que tuvieron lugar recientemente, los ponentes del Parlamento están preparados para informar a los periodistas sobre estos avances significativos en la

El TSJ de CLM Dicta Tres Sentencias que Garantizan el Pago de Horas Extras a Trabajadores del Transporte Sanitario en Guadalajara

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha emitido recientemente tres sentencias en las que se reconoce el derecho de los trabajadores del sector del transporte sanitario de Guadalajara a recibir el pago de las horas extraordinarias realizadas. Estas resoluciones se han producido tras diversas denuncias impulsadas por el sindicato UGT, que ha estado defendiendo los intereses de estos

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