La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha resaltado la urgente necesidad de revisar el Estatuto Marco que regula las condiciones laborales de aproximadamente un millón de profesionales en el Sistema Nacional de Salud. Este marco legal, establecido en 2003, es considerado por el sindicato como obsoleto y desfasado en el contexto actual de la sanidad española.
El Estatuto Marco, que ha servido de guía para la gestión del personal sanitario durante dos décadas, requiere adaptaciones para abordar las nuevas realidades y desafíos que enfrenta el sector. La normativa vigente no refleja adecuadamente las necesidades y demandas actuales de los trabajadores de la salud, según destaca el sindicato, lo que limita su capacidad para ofrecer una atención médica acorde con los estándares modernos.
La organización sindical señala que desde la promulgación del estatuto en 2003, se han producido cambios significativos tanto en el ámbito médico como en la gestión de recursos humanos, que no están contemplados en la legislación vigente. Estos incluyen avances tecnológicos, cambios demográficos y la creciente importancia de abordar el bienestar laboral de los profesionales de la salud.
Ante esta situación, CCOO subraya la importancia de una actualización que contemple mejoras en las condiciones laborales, garantice una mejor gestión del personal y responda a las necesidades del Sistema Nacional de Salud en su conjunto. La propuesta busca asegurar que los profesionales de la salud no solo cuenten con las herramientas necesarias para realizar su trabajo de manera eficiente, sino que también tengan un marco laboral que incentive su desarrollo y bienestar.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
