El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha fallado a favor de la federación de UGT Servicios Públicos Guadalajara en el conflicto colectivo presentado contra la Comunidad Autónoma. La sentencia se centra en la residencia de mayores Santa Ana, ubicada en Molina de Aragón, a la cual se le ha ordenado incrementar los salarios de sus trabajadores y trabajadoras.
Esta resolución viene como respuesta a las demandas de mejoras salariales planteadas por UGT, buscando equiparar las condiciones laborales de los empleados de esta residencia con los estándares aceptables y justos. La decisión judicial representa un avance significativo en la lucha por los derechos laborales en el sector de los servicios públicos, un ámbito que ha enfrentado desafíos constantes en relación con la remuneración y condiciones de trabajo.
El fallo del Tribunal Superior se destaca por su potencial impacto no solo en la residencia Santa Ana, sino también en el contexto más amplio de los servicios públicos en la región, donde otras entidades podrían verse incentivadas a revisar y ajustar sus políticas salariales para evitar futuros enfrentamientos legales.
La federación de UGT Servicios Públicos ha manifestado que esta victoria judicial es un paso importante hacia el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales en el sector, aunque subraya que todavía queda trabajo por hacer para garantizar la equidad y justicia salarial en todas las residencias y servicios públicos de Castilla-La Mancha. Con esta sentencia, se espera que los trabajadores y trabajadoras de la residencia Santa Ana experimenten un avance tangible en sus nóminas, reflejando el esfuerzo y dedicación depositados diariamente en el cuidado de personas mayores.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
