UGT y CCOO de Castilla-La Mancha han presentado este viernes 24 de abril su manifiesto conjunto con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra cada 28 de abril. Las dos centrales sindicales reclaman a la Inspección de Trabajo, al Ministerio de Inclusión y Seguridad Social y a la Junta de Comunidades el reconocimiento oficial de las enfermedades originadas por el propio trabajo, una categoría hoy infrarregistrada que afecta a miles de trabajadores en la región. La rueda de prensa, celebrada en las sedes regionales de ambos sindicatos en Toledo, ha servido de antesala a las concentraciones convocadas para el lunes en las cinco capitales provinciales.
El manifiesto pone el foco en las patologías musculoesqueléticas, los trastornos mentales derivados del estrés laboral y los cánceres asociados a la exposición a agentes químicos. Según los datos manejados por las dos organizaciones, apenas un 5% de las bajas laborales que tienen origen en el trabajo se reconocen oficialmente como enfermedad profesional, lo que deriva en una infracobertura sistemática.
Cifras de siniestralidad en Castilla-La Mancha
Castilla-La Mancha cerró el ejercicio anterior con cerca de 24.000 accidentes laborales con baja, 35 de ellos mortales, según los datos publicados por la Dirección General de Trabajo. La región se mantiene por encima de la media nacional en el índice de incidencia, especialmente en sectores como la construcción, la agricultura, el transporte y los servicios sociosanitarios. La cifra de enfermedades profesionales declaradas, sin embargo, apenas roza las 1.200 al año, una proporción que para los sindicatos no se corresponde con la realidad de los puestos de trabajo.
UGT y CCOO han recordado los últimos casos mortales en la región y han exigido que se acelere la tramitación de los expedientes en la Mutua y en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. También han pedido reforzar la plantilla de la Inspección de Trabajo, considerada insuficiente para el volumen actual de empresas y trabajadores.
Reivindicaciones concretas
El documento conjunto resume la posición sindical en cinco puntos: actualización del cuadro de enfermedades profesionales del Real Decreto 1299/2006, inclusión de los trastornos mentales relacionados con el trabajo, refuerzo de los protocolos en sectores feminizados como cuidados, sanidad y limpieza, ampliación de la prestación por contingencia profesional y creación de unidades especializadas en los hospitales públicos para detectar el origen laboral de las patologías. Las claves del documento conjunto presentado por CCOO y UGT en su manifiesto sobre las enfermedades laborales sitúan al Real Decreto 1299/2006 como punto principal de revisión.
Las concentraciones del 28 de abril, anunciadas por UGT en su convocatoria de manifestaciones bajo el lema La ley no nos protege, el siglo XXI exige cambios, se desarrollarán a las 12:00 horas en Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo. Las plataformas de afectados por enfermedades profesionales, agrupaciones de viudas de mineros y colectivos de operarios expuestos a amianto han confirmado su asistencia.
Sectores con mayor riesgo
La construcción sigue acumulando el mayor número de accidentes mortales en la región. La agricultura, especialmente en la vendimia y la recolección de aceituna, registra picos de siniestralidad estacionales. El sector de los cuidados, con plantillas mayoritariamente femeninas en residencias de mayores y atención domiciliaria, presenta tasas elevadas de bajas por trastornos musculoesqueléticos y agotamiento emocional. UGT ha insistido en que las trabajadoras de las residencias y la limpieza apenas tienen recogidas en el cuadro vigente las patologías que sufren.
El sector industrial y logístico, en plena expansión en los corredores de Guadalajara, Toledo y Ciudad Real, plantea retos específicos en términos de carga física y exposición a turnos. Los servicios públicos esenciales, especialmente sanidad y educación, han sumado en los últimos años un repunte de bajas relacionadas con riesgos psicosociales.
Próximos pasos
Tras las concentraciones del 28 de abril, las dos centrales tienen previsto reunirse con la Dirección General de Trabajo de la Junta de Comunidades para trasladar las demandas al Gobierno regional. La negociación se producirá en el marco del Pacto por la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha, vigente desde 2020, en el que la Junta, CECAM y los sindicatos comparten una agenda de reformas en seguridad y salud laboral.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una enfermedad profesional reconocida?
Es la patología incluida en el cuadro oficial del Real Decreto 1299/2006, contraída como consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena. Su reconocimiento da acceso a prestaciones económicas y asistenciales con cobertura mejorada respecto a la enfermedad común.
¿Por qué reclaman UGT y CCOO una actualización del cuadro?
Porque el listado vigente data de 2006 y no recoge muchas patologías vinculadas a las nuevas formas de trabajo, como los trastornos psicosociales, ciertos cánceres profesionales y enfermedades vinculadas al cuidado y la atención a personas.
¿Donde se celebran las concentraciones del 28 de abril en Castilla-La Mancha?
A las 12:00 horas en las cinco capitales de provincia: Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo, frente a las sedes de las delegaciones provinciales del Gobierno regional.
