En un movimiento histórico para la protección de los trabajadores, UGT Servicios Públicos ha logrado un acuerdo pionero con el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares, localizado en la provincia de Guadalajara. Este convenio marca la adopción del primer protocolo contra el estrés térmico en una administración pública dentro de la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha.
El sindicalista local, durante el anuncio del acuerdo, destacó la importancia de esta medida para garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados municipales, especialmente aquellos que desempeñan sus labores bajo condiciones climáticas extremas. “Este protocolo es un hito en nuestra lucha por mejorar las condiciones laborales y proteger la salud de nuestros trabajadores. Estamos orgullosos de haber alcanzado este logro en un contexto donde los riesgos derivados del estrés térmico son cada vez más acuciantes”, explicó.
El protocolo contra el estrés térmico incluye varias iniciativas diseñadas para mitigar los efectos de las altas temperaturas en el entorno laboral. Entre estas medidas se encuentran la reestructuración de horarios de trabajo para evitar las horas de mayor calor, la implementación de zonas de descanso adecuadamente ventiladas y la provisión de agua fresca en todas las instalaciones municipales.
Asimismo, se contemplan acciones formativas dirigidas tanto a los empleados como a los responsables de recursos humanos, con el fin de fomentar una cultura de prevención y respuesta efectiva ante situaciones de emergencia relacionadas con el estrés térmico.
El alcalde de Azuqueca de Henares subrayó su compromiso con la seguridad laboral y reconoció los beneficios de este novedoso protocolo. “Cuidar de nuestros trabajadores es esencial. Con este acuerdo, no solo cumplimos con una obligación moral, sino que también damos un paso adelante en la protección de nuestros empleados, haciendo de nuestro municipio un lugar más seguro y saludable para todos”, afirmó.
La aprobación de este protocolo no solo representa un avance significativo en la lucha por los derechos laborales en Castilla-La Mancha, sino que también se espera que sirva de modelo para otras administraciones públicas en España. Según UGT Servicios Públicos, este acuerdo podría inspirar futuros convenios similares en diferentes localidades y sectores, amplificando su impacto y generando un entorno laboral más seguro a nivel nacional.
Con este protocolo, Azuqueca de Henares se posiciona como líder en la implementación de medidas preventivas contra el estrés térmico, abriendo la puerta a un nuevo estándar en la protección laboral en la administración pública.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
