En un movimiento decidido por mejorar las condiciones laborales de los empleados en el sector de servicios, UGT Servicios Públicos Ciudad Real ha presentado una propuesta formal a la presidenta de la Mancomunidad de Servicios Comsermancha, Rosa Melchor. La solicitud busca la integración de los trabajadores de la UTE ComserMancha, actualmente gestionada por la empresa PreZero, en la plantilla de la mancomunidad.
Según fuentes de UGT, esta movida pretende asegurar una mayor estabilidad laboral y plena integración de los empleados dentro de la estructura administrativa de ComserMancha. La unificación de los empleados bajo una misma entidad busca mejorar no solo las condiciones de trabajo, sino también la eficiencia y la coordinación en la prestación de servicios a la comunidad.
La iniciativa ha generado una respuesta positiva entre los trabajadores, quienes ven este cambio como una oportunidad para mejorar su seguridad laboral y sus condiciones económicas. UGT sostiene que esta integración es fundamental para garantizarle a los empleados los derechos y beneficios que, según el sindicato, se encuentran mejor protegidos bajo la administración directa de la mancomunidad en comparación con una empresa privada.
Desde la presidencia de ComserMancha, Rosa Melchor ha mostrado apertura a analizar la propuesta. Sin embargo, aún no se ha realizado un pronunciamiento oficial sobre la aceptación o los pasos a seguir para llevar a cabo esta integración. Las negociaciones entre UGT y la administración de la mancomunidad continuarán en los próximos días, enfocándose en esclarecer los detalles y plantear un plan viable para todos los involucrados.
Esta propuesta es vista por UGT como una extensión de su compromiso de velar por los intereses laborales de sus afiliados en Castilla-La Mancha. Para muchos, serviría como un ejemplo significativo de cómo la colaboración entre entidades públicas y sindicatos puede llevar a mejoras tangibles en las condiciones de trabajo y en la eficiencia de los servicios públicos.
La noticia de esta propuesta fue inicialmente divulgada a través de los canales de comunicación de UGT Castilla-La Mancha, destacando la importancia de esta medida tanto para los trabajadores implicados como para el funcionamiento diario de los servicios comunitarios en la región.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
