El sindicato UGT Castilla-La Mancha ha anunciado que convocará movilizaciones en las cinco provincias de la región para reivindicar una reducción en la jornada laboral semanal a 37,5 horas. Esta iniciativa se enmarca en un esfuerzo por «humanizar» las condiciones laborales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
UGT Castilla-La Mancha argumenta que reducir la jornada laboral no solo beneficiará a los empleados, sino que también tendrá un impacto positivo en la productividad y el bienestar general de la sociedad. «Es fundamental que avancemos hacia un modelo laboral más equilibrado, donde los trabajadores puedan conciliar mejor su vida profesional con su vida personal», señaló un representante del sindicato.
Las movilizaciones están programadas para realizarse simultáneamente en Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo. El sindicato ha hecho un llamado a todos los trabajadores y ciudadanos a unirse a estas protestas para mostrar un frente unido en la lucha por mejores condiciones laborales.
La propuesta de reducir la jornada laboral a 37,5 horas ha ganado terreno en diversos sectores y países, y UGT espera que Castilla-La Mancha se una a esta tendencia global. Según estudios citados por el sindicato, una reducción en el tiempo de trabajo puede mejorar la salud mental y física de los empleados, además de incrementar la eficiencia en el lugar de trabajo.
«Estamos convencidos de que un horario laboral más humano no solo es posible, sino necesario para construir una sociedad más justa y equitativa», afirmó el portavoz de UGT Castilla-La Mancha. Con esta serie de movilizaciones, el sindicato busca presionar tanto a las empresas como a las autoridades para que adopten esta medida que consideran crucial para el futuro del mercado laboral.
La iniciativa cuenta ya con el respaldo de diversos colectivos y asociaciones que comparten el objetivo de fomentar condiciones laborales más dignas y justas. En un contexto donde el debate sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal está cada vez más presente, las acciones de UGT Castilla-La Mancha podrían sentar un precedente importante y servir de referencia para otras comunidades autónomas.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
