Con motivo de la celebración hoy 7 de octubre de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, UGT Castilla-La Mancha reivindica que «no puede haber progreso ni desarrollo económico sin garantías de trabajo decente».
«Desde UGT CLM reivindicamos el trabajo decente como garantía de oportunidades y condiciones laborales dignas para los trabajadores. Nos referimos a salarios justos, a condiciones laborales seguras y saludables, a la igualdad de oportunidades en el empleo y a erradicar cualquier tipo de discriminación en el ámbito laboral. En definitiva, a empleos con derechos y garantías», ha subrayado la secretaria de Empleo y Política Sindical de UGT en la región, Isabel Carrascosa.
En este sentido, recuerda que todavía hay muchos trabajadores y trabajadoras en Castilla-La Mancha a los que no se les está subiendo su salario, con la consiguiente «devaluación salarial en relación con el aumento de los beneficios empresariales». Añadía que los salarios no pueden ser la variable que garantice un aumento de la competitividad de la economía.
«Sin trabajos seguros y saludables tampoco puede haber trabajo decente», ha comentado la responsable de Empleo. Cada día dos personas en España no vuelven a sus casas porque pierden la vida en sus puestos de trabajo, «algo que resulta totalmente inaceptable, como inaceptables son las cifras de accidentes laborales que se siguen produciendo en nuestro mercado laboral». De hecho, «en 2022 la propia Organización Internacional del Trabajo decidió que la seguridad y salud en el trabajo fuesen considerados como derechos fundamentales», ha recalcado la dirigente sindical.
UGT Castilla-La Mancha entiende que también debe ahondarse en medidas que eliminen las diferentes discriminaciones que sufren las mujeres, como la violencia o acoso machista, la discriminación salarial y ocupacional.
La Jornada Mundial por el Trabajo Decente se celebra cada 7 de octubre para concienciar sobre la importancia del trabajo decente y la necesidad de garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los trabajadores. El objetivo principal es promover la creación de empleo digno, el respeto a los derechos laborales y la erradicación de la explotación y discriminación laboral.
Las reivindicaciones de UGT Castilla-La Mancha reflejan la realidad de muchos trabajadores y trabajadoras en la región y en todo el país. La precariedad laboral, los bajos salarios y las condiciones laborales inseguras son problemas que afectan a numerosos empleados y deben ser abordados de manera urgente.
Es necesario que tanto los gobiernos como las empresas se comprometan a garantizar el trabajo decente y a cumplir con los derechos laborales establecidos. Esto implica promover políticas que fomenten la creación de empleo de calidad, con salarios dignos y condiciones laborales seguras. También es fundamental combatir la discriminación en todas sus formas, incluyendo la discriminación de género.
El trabajo es una parte fundamental de la vida de las personas y debería ser una fuente de satisfacción y desarrollo personal. Sin embargo, cuando no se garantizan condiciones laborales justas, el trabajo puede convertirse en una fuente de estrés y sufrimiento. Por eso, es fundamental seguir luchando por el trabajo decente y exigir que se cumplan los derechos laborales de todos los trabajadores.
