UGT Castilla-La Mancha ha anunciado un ambicioso plan de formación para sus delegados y delegadas, que se desarrollará a lo largo de 2025. La iniciativa busca fortalecer la acción sindical mediante la organización de una serie de cursos, jornadas y talleres. Estas actividades educativas están diseñadas para proporcionar a los representantes sindicales las herramientas necesarias para mejorar su desempeño y enfrentar los desafíos laborales actuales.
El sindicato ha subrayado la importancia de este plan formativo en un contexto en el que la representación sindical se enfrenta a retos cada vez más complejos. Con estos programas, se pretende capacitar a los delegados para que puedan abordar eficazmente las necesidades y preocupaciones de los trabajadores en toda la región.
Este esfuerzo formativo incluirá temáticas diversas, desde la negociación colectiva hasta la salud laboral, pasando por el derecho del trabajo. Todo ello con el fin de dotar a los participantes de un conocimiento actualizado y práctico que les permita un desempeño más eficiente en el ámbito sindical. La medida se enmarca dentro de las estrategias de UGT para adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral y seguir defendiendo los derechos de los trabajadores de manera efectiva.
El plan refleja el compromiso del sindicato con la mejora continua de sus recursos humanos, asegurando que disponen de las competencias necesarias para gestionar los problemas laborales contemporáneos de manera proactiva. El enfoque está no solo en la formación técnica, sino también en el desarrollo de habilidades interpersonales y de liderazgo que son fundamentales para la acción sindical en el siglo XXI.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
