La Unión General de Trabajadores (UGT) en Albacete ha manifestado la importancia de incorporar aumentos salariales en los convenios colectivos de la provincia, tomando como referencia el alza en los precios de los productos básicos. Según la organización sindical, estos incrementos deberían situarse por encima del 4 %, en un esfuerzo por asegurar que el poder adquisitivo de los trabajadores no se vea erosionado ante el alza del coste de la vida.
UGT también ha destacado la necesidad de incluir cláusulas específicas de salud laboral en los convenios, con el objetivo de garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables para los empleados. La preocupación por la salud en el entorno laboral ha cobrado especial relevancia en los últimos años, impulsada por la pandemia y el reconocimiento de la importancia del bienestar integral de los trabajadores.
Estas propuestas se enmarcan en la estrategia regional de UGT en Castilla-La Mancha, donde la organización busca defender los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo en un contexto económico desafiante. Los representantes sindicales sostienen que la inclusión de estas medidas en los convenios colectivos es esencial para afrontar la actual situación económica, caracterizada por un incremento sostenido de los precios y un mercado laboral en transformación.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
