El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica hoy la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración regional para 2018, que asciende a un total de 3.442 plazas, que se reparten entre 1.413 para personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), 1.050 para Educación y 979 plazas destinadas a Administración General, lo que supone que prácticamente tres de cada cuatro plazas se destinan a los servicios públicos fundamentales.
Tal como se recoge en el acuerdo del Consejo de Gobierno por el que esta misma semana se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el próximo año, el 7 por ciento del total de plazas se reservan a personas con discapacidad.
Así, se reservan en total 241 plazas, de las que 69 serán cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y las 172 restantes por personas con discapacidad general.
Esta Oferta de Empleo Público, que contempla el número máximo de plazas permitidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, fue aprobada por los sindicatos en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos celebrada el pasado mes de septiembre.
Por otra parte, tal como refleja el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, de las 1.413 plazas correspondientes a Sanidad, 389 son para personal facultativo, 355 para personal sanitario diplomado, 319 plazas se destinan a personal sanitario técnico y 350 a personal de gestión y servicios.
Las 1.050 plazas que se convocarán en el sector de Educación están destinadas en su totalidad al cuerpo de maestros y se reparten por especialidades entre 220 plazas en Infantil, 334 en Primaria, 228 en Filología Inglesa, 90 en Educación Física, 58 en Música, 70 en Pedagogía Terapéutica y 50 en Audición y Lenguaje.
En el sector de Administración General se aprueban 496 plazas para funcionarios que se destinan 130 al grupo A1, 138 al grupo A2, 133 corresponderán al grupo C1 y las restantes 95 al C2.
Por último, para personal laboral se han aprobado un total de 483 plazas, divididas entre 162 del grupo III, 129 del grupo IV y 192 del grupo V.
Las 483 plazas de personal laboral se reparten entre 162 plazas del grupo III, 129 plazas del grupo IV y 192 plazas del grupo V.
La Oferta de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018 se enmarca en la segunda fase del Plan de Impulso a los Servicios Públicos, destinado a recuperar los estándares de calidad en la prestación de los servicios públicos y a blindar las plantillas de empleados públicos de la Administración regional.
Con la de este año el Gobierno de Emiliano García-Page ha aprobado en lo que va de legislatura un total de 9.728 plazas de empleo público.
