Grupo Adecco, una empresa especializada en recursos humanos, ha lanzado su programa «CEO por un mes» que tiene como objetivo ofrecer la oportunidad a los jóvenes de ser CEO de la compañía durante 30 días. Los jóvenes seleccionados en cada país acompañarán a los directores generales en su día a día laboral para adquirir las competencias necesarias que les transformarán en mejores candidatos en su futuro profesional, con el desarrollo de habilidades clave como el liderazgo, la capacidad de comunicación, la gestión de equipos o el control del estrés, entre otras. La iniciativa busca fomentar aún más la proactividad e iniciativa que los jóvenes, de por sí, tienen, habilidades que serán fundamentales en su futuro profesional y personal. El programa se ha lanzado en 47 países y España también está involucrada en el proyecto. Los interesados pueden inscribirse desde ahora a través del enlace proporcionado en la página web de Adecco y las inscripciones estarán abiertas hasta el 13 de abril. Una vez finalizado el plazo de inscripción, se llevará a cabo un proceso de selección a cargo de los expertos en RRHH de Adecco. Los diez jóvenes que mejor se hayan desempeñado en sus funciones como «CEO por un mes» en los diferentes países se reunirán en septiembre para enfrentarse al bootcamp final. Durante varios días, se realizará un proceso de selección para medir las habilidades y competencias de los candidatos y elegir al CEO de Adecco por un mes a nivel mundial, que trabajará mano a mano con Denis Machuel, CEO mundial del Grupo Adecco.
