El reciente acuerdo alcanzado entre García Galvís SL y el Consorcio Provincial de Medio Ambiente de Albacete marca un importante avance en las condiciones laborales de los trabajadores que se dedican a la recogida selectiva de papel y cartón en la región. El convenio colectivo firmado introduce notables mejoras, haciendo particular hincapié en aspectos relacionados con la jornada laboral y los permisos para los empleados.
Este nuevo convenio aborda algunas de las demandas más apremiantes de los trabajadores, cuya tarea es crucial en el manejo de residuos y el impulso de prácticas sostenibles en Albacete. Las mejoras acordadas reflejan un esfuerzo concertado por parte de ambas entidades para fomentar un entorno laboral más justo y equilibrado.
Los cambios en la jornada laboral buscan garantizar un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal de los trabajadores, un tema que ha cobrado especial relevancia en los últimos años. Al mismo tiempo, la revisión de los permisos pretende ofrecer una mayor flexibilidad en situaciones personales que requieran atención inmediata.
Este paso adelante supone no solo un beneficio para los trabajadores directamente implicados, sino también para el sector de gestión de residuos en la provincia, que ahora cuenta con un marco más sólido para retener y motivar a su fuerza laboral. Se espera que este acuerdo influya positivamente en la eficiencia y la calidad del servicio prestado, que es fundamental para los objetivos de sostenibilidad de la región.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
