El Gobierno de Castilla-La Mancha anuncia la reserva de 47 plazas para personas con discapacidad intelectual en la Oferta de Empleo Público de 2023.
El Consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, reveló que la OEP de 2023 elevará en total a 3.300 plazas, con 1.500 para Sanidad, 800 para Educación y 1.000 para la Administración General. Además, se contempla un cupo del dos por ciento para personas con discapacidad intelectual en el conjunto de los tres sectores.
En el marco de las jornadas ‘El reto del empleo público e inclusivo’, Ruiz Molina anunció el compromiso del Gobierno regional de seguir potenciando la inclusión de personas con discapacidad intelectual, que ha demostrado ofrecer resultados muy positivos en la comunidad. Asimismo, destacó la colaboración con Plena Inclusión y el CERMI para materializar esta reserva de plazas, un ejemplo para todas las administraciones del sector público.
El consejero también destacó el trabajo realizado para cambiar el modelo de selección, adaptando los procesos a las necesidades especiales de las personas con discapacidad intelectual. En 2022, 65 empleados públicos con discapacidad intelectual se incorporaron a la Administración regional, y se prevé reforzar la tutorización durante esta legislatura con la creación de unidades de inclusión del personal con discapacidad.
Además de la oferta pública de empleo, el Gobierno de Castilla-La Mancha tiene previsto aprobar un decreto para la reducción progresiva del número de establecimientos de juego en la región, con el objetivo de minimizar las externalidades negativas que afectan especialmente a sectores vulnerables o menores de edad.
Con estas iniciativas, el Gobierno regional busca consolidar el empleo público, reducir las tasas de interinidad y promover la inclusión de personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral, demostrando su compromiso con la igualdad y la integración social.
