UGT Castilla-La Mancha ha organizado una jornada formativa titulada “La Inspección de Trabajo y Seguridad Social: Denuncias y Actuaciones”. La iniciativa, que forma parte de su Plan de Formación para el Diálogo, tiene como finalidad proporcionar a los delegados y delegadas de la organización una visión actualizada y práctica sobre las funciones y procedimientos que ejerce la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la región.
El objetivo central de esta actividad es fortalecer el conocimiento de los representantes sindicales en relación con los mecanismos existentes para denunciar condiciones laborales irregulares y entender mejor las actuaciones llevadas a cabo por las autoridades inspeccionantes en los contextos laboral y social. La formación también pretende facilitar la interlocución entre los sindicalistas y los órganos de control, contribuyendo a mejorar la protección de los derechos de los trabajadores.
Tras la realización de esta jornada, se espera que los participantes adquieran herramientas útiles para identificar posibles infracciones y ofrecer un asesoramiento más eficaz a los empleados en materia de cumplimiento normativo. La formación se enmarca en los esfuerzos de UGT Castilla-La Mancha por potenciar la acción sindical desde una perspectiva informada y proactiva, en línea con su compromiso de défendre los derechos laborales y promover condiciones de trabajo dignas y seguras en toda la comunidad autónoma.
La participación en estas sesiones refleja la intención de la organización de reforzar la colaboración con las inspecciones de trabajo y de consolidar su papel en la defensa del empleo y la protección social. La jornada, que ha sido bien acogida entre los delegados y delegadas, se integra en un plan más amplio de actividades destinadas a consolidar el conocimiento técnico y la capacidad de actuación sindical en un escenario laboral en constante cambio.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
