Según la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, un total de 1.920 individuos integran los tribunales calificadores del último proceso selectivo convocado para el ingreso de personal laboral y funcionario en la Administración General. La convocatoria ha sido publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) y cuenta con la participación de 2.332 plazas, de las cuales 1.842 son originarias de las ofertas de empleo público ordinarias para 2021 y 2022 y las 490 restantes son de la oferta extraordinaria de estabilización para 2022.
Se han constituido un total de 192 tribunales, 118 son para los procesos selectivos de la oferta ordinaria y 74 para los de la oferta de estabilización, divididos en 46 para el concurso y 28 para el concurso/oposición. Cada tribunal está compuesto por diez personas, incluyendo tanto titulares como suplentes, y como resultado, 1.920 individuos han sido elegidos para formar parte de los tribunales calificadores. Las personas elegidas son personal laboral y funcionario de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y se ha buscado respetar la paridad entre hombres y mujeres.
Los principios de capacidad y profesionalidad han sido fundamentales para designar a todos los miembros de los tribunales. La cualificación de las personas elegidas les garantiza la objetividad, igualdad y transparencia en el proceso selectivo y garantiza el respeto a la autonomía, imparcialidad y discreción técnica de los mismos.
La composición de los tribunales se publicará en el DOCM, en el Portal de Empleo Público de la página web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es).
