Castilla-La Mancha lidera en la formación en competencias digitales, con 13.749 ciudadanos formados a finales de 2023 gracias al Plan de Capacitación Digital a la Ciudadanía. Este programa, que incluye a participantes desde su inicio en agosto y aquellos cursantes de los programas ya existentes del Gobierno regional, se dio a conocer en una reciente reunión entre altos cargos del sector, incluyendo al consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina.
El Plan de Capacitación Digital, financiado con fondos europeos Next Generation, se inscribe en la Estrategia Digital de Castilla-La Mancha firmada por el presidente García-Page, centrada en cerrar la brecha digital y digitalizar plenamente la administración. Este plan, con una inversión de más de 7,3 millones de euros, tiene como meta formar a 32.130 personas de aquí a 2025. Estas acciones se enmarcan dentro del componente 19 de Competencias Digitales Transversales para la Ciudadanía del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y de la Agenda Digital 2025.
Además de fomentar la inclusión digital en toda la población, hay un foco puesto en grupos vulnerables y mujeres, con el fin de disminuir la brecha digital de género. Los resultados hasta la fecha son alentadores, con un cumplimiento superior al 42% del objetivo de formación y una mayor participación de mujeres que representa un 62% del total. La distribución también resalta un alcance significativo en zonas rurales, con casi el 30% de los participantes.
La formación se ofrece en tres niveles de acceso y cubre una variedad de habilidades digitales, con un surtido de 84 acciones formativas disponibles online y presencialmente. Al término de los cursos, los alumnos responden a una encuesta de satisfacción que revela una notable alta valoración del programa.
A la par, próximamente se lanzará un nuevo portal web, y en 2024 se llevará a cabo una campaña publicitaria para promover el plan. Esto se suma a la labor de los equipos de Dinamizadores de Zona, quienes están creando oportunidades de empleo y dinamizando la economía regional a través de la formación presencial y la promoción del programa en los más de 900 municipios con Puntos de Inclusión Digital.
