En el contexto del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la historia de iniciativas como ‘Talento Digital para Todos’ destaca la importancia de avanzar hacia una sociedad más inclusiva y equitativa. Este proyecto, impulsado por la Fundación VASS, pone en primer plano el impacto que puede tener la tecnología y la formación digital en la vida de personas que enfrentan barreras en su acceso al mercado laboral.
En España, millones de personas con discapacidad en edad laboral aún enfrentan obstáculos significativos para insertarse en el mundo del trabajo. A pesar de que la demanda de perfiles tecnológicos crece exponencialmente y la digitalización abre puertas a empleos más flexibles y accesibles, la brecha digital y la falta de oportunidades siguen siendo una realidad para muchas de ellas. Solo una de cada tres personas con discapacidad participa en el mercado laboral, un dato que evidencia la necesidad de acciones concretas y sostenidas.
Con ese espíritu nace ‘Talento Digital para Todos’, un programa gratuito que combina formación en competencias digitales y tecnologías emergentes con acompañamiento personalizado y mentorización profesional. Su objetivo es reducir esa brecha digital y potenciar las oportunidades laborales en sectores donde la innovación tecnológica es fundamental. Además, conecta a los participantes con empresas comprometidas con la inclusión, creando puentes reales para una inserción efectiva.
La iniciativa no solo se basa en la enseñanza, sino también en el uso de tecnologías accesibles, contenidos adaptados y metodologías innovadoras. Con el respaldo de VASS University, que asegura la calidad y actualidad de los contenidos, el programa ha logrado capacitar a más de 240 personas en áreas tan demandadas como inteligencia artificial, ciberseguridad, accesibilidad, diseño web y gestión de contact centers. Además, ha capacitado a más de 100 profesionales del tercer sector que los acompañan en su proceso, ampliando así su alcance a más de mil beneficiarios, incluyendo familias y entidades colaboradoras.
El impacto tangible de ‘Talento Digital para Todos’ se refleja en los resultados: más de 50 personas han logrado insertarse en empresas reconocidas como Repsol, Sanitas, UNICEF, Fundación Konecta, y otras organizaciones, demostrando que cuando la formación es accesible y el apoyo es adecuado, la inclusión se hace posible.
Estas acciones están respaldadas por el uso de tecnologías accesibles, contenidos adaptados y alianzas estratégicas con organizaciones sociales y empresas responsables. Proyectos pioneros como la formación con realidad virtual junto a Down España o el Campus Virtual Accesible ejemplifican cómo la innovación puede potenciar la empleabilidad de las personas con discapacidad, fomentando un entorno laboral más diversificado y enriquecido.
El reconocimiento a esta labor no ha tardado en llegar. ‘Talento Digital para Todos’ fue galardonado con el Premio AMETIC – Digital Skills Awards Spain 2025, consolidándose como referente nacional en transformación digital inclusiva. La Fundación VASS continúa comprometiéndose a ampliar y mejorar esta oferta, convencida de que la plena participación de todas las personas en la economía digital es esencial para que España alcance su máximo potencial.
Celebrando esta fecha, la fundación recuerda que la transformación digital solo será progreso si realmente incluye a todos. La igualdad de oportunidades en el acceso a la tecnología y el empleo es un paso imprescindible hacia una sociedad más justa y progresista. Y en ese camino, iniciativas como ‘Talento Digital para Todos’ demuestran que el futuro ya está en marcha, impulsado por la voluntad de construir espacios laborales más accesibles y humanos.
