Esta semana se han desatado graves denuncias sobre la situación laboral en la empresa Navec, contratista de Repsol en Puertollano. Trabajadores de la planta han alzado la voz contra lo que describen como una serie de prácticas abusivas e inaceptables, destacando entre ellas los impagos y la obligación de realizar horas extra.
Según testimonios recogidos, varios empleados aseguran no haber recibido remuneración por las horas adicionales trabajadas, pese a que estas han sido impuestas de manera obligatoria. «Ya ni siquiera pido que me paguen un precio justo, solo quiero que me paguen por el tiempo que estoy trabajando», declaró un trabajador que prefirió mantenerse en el anonimato por temor a represalias. Esta preocupante situación está provocando un clima de descontento e incertidumbre en el entorno laboral.
Los empleados argumentan que esta práctica ha ido en aumento en los últimos meses. El sindicato ha convocado una reunión urgente para abordar la problemática y determinar las acciones a seguir. «Nosotros siempre estamos dispuestos a dialogar, pero exigimos soluciones inmediatas. La dirección de Navec no puede seguir ignorando estas denuncias», afirmó un representante sindical durante una breve declaración a la prensa.
Por su parte, Repsol ha emitido un comunicado en el que subraya su compromiso con el respecto a los derechos laborales de todos los trabajadores, incluyendo aquellos que trabajan para empresas contratistas. «Estamos analizando la situación y, de confirmarse las irregularidades, tomaremos medidas necesarias para garantizar que los derechos de los empleados sean respetados», añadió el documento.
El Comité de Empresa de Repsol en Puertollano también ha mostrado su solidaridad con los trabajadores de Navec. «No vamos a permitir que se perpetúen abusos en nuestra planta. Los empleados, sean de la empresa principal o de las contratistas, merecen un trato digno», manifestó uno de sus portavoces.
Esta controversia llega en un momento delicado para Repsol-Puertollano, ya que la planta se encuentra en pleno proceso de reestructuración. Las expectativas sobre el futuro laboral de muchos empleados están en juego, lo que añade una capa de incertidumbre adicional a una situación ya de por sí tensa.
La inspección de trabajo ha sido informada de las denuncias y, según fuentes cercanas, se están llevando a cabo las primeras investigaciones para esclarecer los hechos. No obstante, los trabajadores temen que el proceso sea lento y que, mientras tanto, continúen las prácticas abusivas.
Se espera que en los próximos días haya nuevas reuniones entre sindicatos, trabajadores y representantes de Navec y Repsol. Los empleados, mientras tanto, mantienen la esperanza de que sus voces sean escuchadas y que se tomen medidas correctivas que pongan fin a una situación que denuncian como insostenible e injusta.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
