El Gobierno de Castilla-La Mancha ha lanzado una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 55 años mediante el programa ‘New CapacitaTIC+55’. Este proyecto está diseñado para facilitar el aprendizaje de nuevas tecnologías y se enmarca dentro del Programa Regional de Atención a las Personas Mayores. Es cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del ‘Programa FSE+ 2021-2027’, y representa la evolución de una iniciativa que comenzó en 2016 con el propósito de reducir la brecha digital y fomentar la inclusión digital entre este grupo etario.
La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha resaltado los logros alcanzados a través de este programa, enfatizando que se ha convertido en una herramienta fundamental para integrar a los mayores de 55 años en el ámbito digital. Esta inclusión no solo mejora la calidad de vida de estas personas, sino que también potencializa sus opciones de empleo.
Uno de los aspectos más destacados de ‘New CapacitaTIC+55’ es su amplia cobertura territorial. Gracias a aulas móviles equipadas con internet, se está logrando que quienes deseen participar en las formaciones puedan acceder a ellas sin importar su ubicación, incluso en zonas rurales donde el acceso a la formación y el empleo suele ser limitado. Esta labor le valió el reconocimiento del programa en la edición anterior de los Premios ‘#EuropaSeSiente’, donde se premian los mejores proyectos cofinanciados por la Unión Europea.
Desde su inicio, más de 11,000 personas mayores se han beneficiado de esta formación, con un 65% de mujeres entre el alumnado y la colaboración de más de 200 entidades locales. La actual edición, que arrancó en mayo, ha realizado 72 acciones formativas que han llegado a 533 personas, con la meta de alcanzar a 1,300 alumnos este año, poniendo especial énfasis en las áreas rurales.
El programa ofrece una variada oferta formativa, que incluye desde alfabetización digital básica hasta formación más avanzada. Entre los talleres que se ofrecen están ‘AplicaT con el móvil’ para el uso de smartphones, ‘RelacionaT’ sobre redes sociales y comunicación, ‘AdmnistraT’ para la interacción con la administración electrónica, y ‘EmpleaT’, que ayuda en la búsqueda de empleo. Este año, se introduce el taller ‘AtréveT con ChatGPT’, una novedad que aborda el uso de la Inteligencia Artificial.
Además, se ofrece un curso básico de informática, ‘IniciaT’, que cubre aspectos esenciales del uso del ordenador, navegación segura y ofimática básica. También se presenta la opción de microlearning online con Office 365, lo cual permite a los participantes aprender a su propio ritmo sobre herramientas como Word, Excel, PowerPoint, Teams y Outlook.
Con todas estas acciones, el programa ‘New CapacitaTIC+55’ no solo contribuye a la inclusión digital de las personas mayores, sino que también busca darles herramientas necesarias para afrontar con éxito el mundo laboral actual, marcando un paso significativo hacia la equiparación de oportunidades en la era digital.
