Cursos de Formación en Envasado Alimentario para Personas con Discapacidad Intelectual Impulsados por Fundación Soliss y Fundación CIEES

Fundación Soliss y Fundación CIEES ofertan dos cursos a personas con discapacidad intelectual sobre envasado alimentario

La Fundación Soliss y la Fundación CIEES han lanzado nuevos programas educativos como parte de la novena edición de Futurempleo, una iniciativa diseñada para aumentar la competitividad laboral de grupos vulnerables, enfocándose principalmente en jóvenes con discapacidad intelectual. Estos programas buscan facilitar su ingreso al mercado laboral a través de la capacitación y la integración de prácticas de Responsabilidad Social Empresarial.

Los cursos ofrecidos, ‘Operaciones Básicas de la Industria Alimentaria: Manejo de equipos e instalaciones de envasado’ y ‘Realización de tareas de apoyo a la recepción y preparación de las materias primas’, están diseñados para proveer a los participantes de las destrezas y conocimientos esenciales para realizar tareas fundamentales en la gestión de productos alimenticios, desde su recepción hasta la preparación y envasado.

La fundación Soliss declara que estos programas formativos no solo contribuirán al desarrollo profesional de los participantes, sino que también fomentarán su crecimiento personal. Esto se logrará a través de asistencia en el aula y apoyo en el empleo dentro de empresas tanto públicas como privadas, promoviendo la autonomía y las habilidades necesarias para que los alumnos puedan construir su propia trayectoria laboral.

Además, se busca estrechar la relación entre los profesionales y las empresas, eliminando prejuicios y estereotipos que puedan existir en el entorno de trabajo. Los cursos estarán sujetos al procedimiento Acredita Castilla-La Mancha, asegurando que la evaluación y acreditación de las competencias profesionales sean confiables, objetivas y técnicamente rigurosas.

La firma de este acuerdo pone de manifiesto el compromiso de Futurempleo con la mejora de la competitividad laboral de las personas vulnerables. Al mismo tiempo, se promueve la sensibilización de diversas entidades y de la sociedad en general hacia la creación de un entorno de inclusión y normalidad.

Adicionalmente, se alienta la aplicación de buenas prácticas empresariales para la integración laboral de personas con discapacidad dentro del marco de la Responsabilidad Social. De esta manera, también se incita a la preparación de estudios de carácter técnico y científico que ayuden a comprender las barreras que enfrentan estos colectivos al acceder al mercado laboral.

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