El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicó hace unos días la Resolución de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad y Salud laboral de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo por la que se aprueba la convocatoria pública de concesión de subvenciones para la prospección y detección de necesidades formativas; diseño, programación y difusión de la oferta formativa de trabajadores ocupados y apoyo a pequeñas y medianas empresas en la formación de sus trabajadores, en Castilla-La Mancha para este año.
Esta resolución da el visto bueno a las subvenciones para la realización de acciones independientes, de forma que cada una de ellas tiene su propio crédito individualizado. Estas actuaciones son la detección de las necesidades formativas que demandan las empresas; el diseño, programación y difusión de la oferta formativa para trabajadores ocupados en el ámbito de Castilla-La Mancha y el asesoramiento a las pequeñas y medianas empresas para facilitar y generalizar la formación de sus trabajadores.
La finalidad de la presente convocatoria es promover la participación de los agentes sociales, entidades de autónomos y de economía social en la prospección y detección de necesidades formativas, en la elaboración del escenario plurianual, en el diseño, programación y difusión de la oferta formativa de las personas trabajadoras ocupadas y en el asesoramiento a las pequeñas y medianas empresas para facilitar y generalizar la formación de sus trabajadores.
Todo ello se lleva a cabo poniendo a su disposición la información necesaria acerca de las distintas iniciativas formativas y entidades existentes para su impartición, de conformidad con las previsiones de la Ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
En esta convocatoria correspondiente al año pasado se aprobaron 24 proyectos de distintos agentes sociales.
