En el marco del Día Europeo de la Mediación, la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha subrayado la relevancia del papel del Jurado Arbitral de la región en la resolución de conflictos laborales. Según la organización sindical, este órgano desempeña un papel crucial en la protección de los derechos de los trabajadores y en la promoción de un entorno laboral más equilibrado y justo.
Los sectores que han presentado un mayor número de conflictos ante el Jurado Arbitral Laboral en Castilla-La Mancha incluyen principalmente limpieza, logística, comercio y servicios. La elección de estos sectores como los de mayor incidencia en disputas laborales no es sorprendente, dado que representan gran parte de la actividad económica y del empleo en la región.
En este contexto, la mediación se presenta como una herramienta efectiva para prevenir y resolver conflictos, evitando así el recurso a procedimientos judiciales más prolongados y costosos. La UGT destaca la importancia de fortalecer estos mecanismos para promover la paz laboral y mejorar las condiciones de trabajo.
El Día Europeo de la Mediación se celebra cada año con el objetivo de promover el conocimiento y uso de la mediación como método alternativo de resolución de disputas, resaltando su eficacia para llegar a consensos satisfactorios para todas las partes involucradas. En Castilla-La Mancha, esta fecha sirve para reconocer la labor del Jurado Arbitral y remarcar su papel en la estabilidad laboral y social de la región.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
