En la jornada de mañana, CCOO-Industria ha organizado una concentración ante las puertas de la factoría F2 de la pastelería industrial Mandul, situada en Malagón (Ciudad Real). La movilización tiene como objetivo exigir la retirada inmediata de una sanción que consideran «absurda» e injusta, impuesta a un miembro del comité de empresa.
La sanción en cuestión implica la suspensión de empleo y sueldo por un periodo de cinco días, medida que ha generado un profundo malestar entre los trabajadores de la planta. Según representantes sindicales, la penalización carece de justificación adecuada y se percibe como un acto represivo contra el trabajo sindical.
El comité de empresa, respaldado por CCOO-Industria, ha manifestado su firme oposición a la sanción y señala que esta acción disciplinaria es un intento de la empresa por desacreditar y amedrentar a los representantes de los trabajadores. «No podemos permitir que se cuestionen nuestros derechos y la legitimidad de nuestra labor sindical», declararon fuentes del sindicato.
Se espera una amplia participación en la concentración de mañana, donde los empleados de Mandul harán patente su rechazo a prácticas que consideran arbitrarias y lesivas para los derechos laborales. La dirigencia sindical ha convocado a todos los trabajadores de la fábrica y a los medios de comunicación para visibilizar el conflicto y demandar una respuesta inmediata por parte de la empresa.
El acontecimiento se enmarca en un contexto de tensión creciente entre los empleados y la dirección de Mandul, quienes han mantenido desacuerdos sobre diversos temas laborales en los últimos meses. Según los trabajadores, esta situación es una muestra más de la falta de diálogo y voluntad negociadora por parte de la empresa.
A medida que se acerca la fecha de la concentración, la expectativa crece entre los trabajadores de Mandul y las organizaciones sindicales sobre el posible desenlace de esta situación. No obstante, lo que está claro es que la controversia en torno a la sanción ha puesto nuevamente en el foco de la atención laboral las condiciones de trabajo y el respeto a los derechos sindicales en la industria pastelería de la región.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
