Esta mañana, el sindicato CCOO de Guadalajara ha alzado su voz en un acto de reivindicación marcado por la conmemoración del Día Internacional por el Trabajo Decente. El evento, celebrado frente a la sede del sindicato, reunió a un grupo de personas comprometidas con la lucha por mejores condiciones laborales, subrayando la importancia de un empleo que dignifique a los trabajadores y garantice sus derechos fundamentales.
«Bajo el lema de ‘trabajo decente’, abordamos un concepto integral que respalda toda nuestra acción sindical», declararon los organizadores durante la concentración. Este término, explicaron, engloba aspectos esenciales como la estabilidad en la contratación, salarios justos, condiciones saludables y seguras en el entorno laboral, igualdad de oportunidades y el respeto por los derechos democráticos en los lugares de actividad económica.
La iniciativa de CCOO Guadalajara se suma a un movimiento global que busca resaltar estos valores como pilares fundamentales para el progreso social y económico. La convocatoria no solo sirvió como un recordatorio de las carencias existentes en el mercado laboral actual, sino que también se planteó como un llamamiento a las instituciones y empleadores para que hagan un esfuerzo conjunto en mejorar las condiciones de trabajo.
Durante la reunión, se destacaron testimonios de trabajadores que enfrentan día a día la precariedad laboral, resaltando la urgencia de políticas que fomenten un cambio profundo. La palabra de orden fue la dignidad laboral, entendida no solo como una necesidad, sino como un derecho inherente que debe ser garantizado a todos los niveles.
En un contexto económico desafiante, la exigencia de un trabajo decente se erige como una demanda esencial para asegurar la justicia social y la calidad de vida de los profesionales en todos los sectores. CCOO Guadalajara cerró la jornada con un claro mensaje: el trabajo decente no es solo un objetivo, sino una responsabilidad compartida que debe ser priorizada por toda la comunidad.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
