Ciudad Real ha sido el escenario de un relevante encuentro sobre juventud, empleo y negociación colectiva, organizado por UGT Castilla-La Mancha en colaboración con la Diputación Provincial. Durante la jornada, se abordaron los desafíos actuales para lograr un trabajo digno y de calidad, centrándose especialmente en las dificultades que enfrenta la juventud en el mercado laboral. Expertos en el campo
El Departamento de Empleo de UGT Castilla-La Mancha ha tomado la iniciativa de implementar una serie de acciones enfocadas en brindar información y asesoramiento sobre el empleo autónomo y el emprendimiento. Esta iniciativa surge como respuesta a la creciente necesidad de apoyo por parte de profesionales interesados en aventurarse en el ámbito del trabajo independiente. Con el objetivo de proporcionar
La digitalización está transformando los entornos laborales de diversas industrias, y los sistemas basados en Inteligencia Artificial (IA) junto con la gestión algorítmica se están integrando de manera creciente en las actividades diarias. Esta integración no solo está cambiando la forma en que las empresas operan, sino que también está generando nuevos desafíos respecto a los riesgos psicosociales que pueden
En el primer trimestre del año 2026, las cifras del Ministerio de Trabajo y Economía Social han reflejado una notable tendencia al alza en las contrataciones gestionadas por empresas de trabajo temporal en Castilla-La Mancha. En concreto, se han contabilizado 40.093 contratos durante este periodo, lo que ha suscitado la preocupación de la Unión General de Trabajadores (UGT) en la
En un contexto de tensión creciente, el equipo de gobierno municipal se encuentra en el centro de una controversia tras no entregar la documentación solicitada por la representación sindical, un derecho respaldado por las normativas vigentes. Esta situación ha generado malestar entre los representantes de los trabajadores y podría derivar en futuras acciones legales. Los sindicatos han manifestado su preocupación
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictaminado a favor de las denuncias presentadas por Comisiones Obreras (CCOO) de Toledo, confirmando diversas violaciones en cuanto a la normativa de seguridad y salud laboral por parte de una empresa local. Las irregularidades detectadas por el organismo inspector se centran en la falta de cumplimiento de las medidas de descanso adecuadas
La representación legal de los trabajadores en el Ayuntamiento de Torrejón del Rey, ubicada en la provincia de Guadalajara, se encuentra en pleno proceso de elevar una queja formal ante la Inspección de Trabajo. La denuncia está siendo impulsada por los sindicatos UGT y CCOO, quienes expresan su preocupación por lo que consideran una situación de parálisis técnica en la
En Guadalajara, el secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Javier Morales, ha subrayado la firme postura del sindicato respecto a la seguridad laboral. La organización ha reiterado que nunca aceptará como normal la situación en la que un trabajador sufre un accidente laboral que le impide regresar a casa sano y salvo. El enfoque de CCOO se centra en la
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictaminado una infracción contra el Patronato Municipal Teatro de Rojas de Toledo a raíz de una denuncia presentada por Comisiones Obreras. El sindicato había señalado incumplimientos en cuestiones laborales, centrando sus quejas en los excesos de jornada laboral que afectan a los trabajadores del teatro. Tras la investigación pertinente, las autoridades han
El sindicato ANPE-CLM ha solicitado la celebración de una Mesa Técnica centrada en los Centros de Educación de Adultos y la Formación Profesional. Esta reunión ha sido programada para el martes 28 de abril. Dicho encuentro busca abordar y debatir diversos aspectos relacionados con estos sectores educativos, que desempeñan un papel fundamental en el desarrollo profesional y personal de muchas
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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha dictaminado a favor de las denuncias presentadas por Comisiones Obreras (CCOO) de Toledo, confirmando diversas violaciones en cuanto a la normativa de seguridad y salud laboral por parte de una empresa local. Las irregularidades detectadas por el organismo inspector se centran en la falta de cumplimiento de las medidas de descanso adecuadas
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