En Castilla-La Mancha, alrededor de 500 personas se enfrentan diariamente a una preocupante situación laboral en el sector del transporte escolar. La mayoría, mujeres encargadas del acompañamiento en el transporte escolar, llevan años trabajando en condiciones precarias. Aunque el contrato laboral estipula jornadas de tres o cuatro horas al día, estas trabajadoras se ven obligadas a pasar hasta ocho o nueve horas fuera de sus hogares. Este desajuste entre las horas laborales contratadas y las horas realmente trabajadas no solo repercute en su vida personal, sino que también afecta económicamente, ya que los salarios que perciben no corresponden a las largas jornadas a las que están sometidas.
La empresa encargada de este servicio es Atlas Servicios Empresariales, que administra el contrato con la Consejería de Educación desde hace más de 20 años. Durante este tiempo, las condiciones laborales de las trabajadoras no han mostrado signos de mejora significativa, perpetuando una situación de miseria laboral que preocupa tanto a las afectadas como a la sociedad, que observa con inquietud el trato que reciben quienes se encargan de la seguridad y el bienestar de los estudiantes en sus desplazamientos escolares.
La posición de dependencia y la falta de mejoras laborales han propiciado que estas trabajadoras se encuentren en una situación de vulnerabilidad, sin estrategias claras para una resolución favorable. La problemática no solo trae consigo consecuencias económicas para las trabajadoras, sino que también plantea una reflexión más amplia sobre las condiciones laborales en el sector público, exigiendo medidas que protejan y garanticen unas condiciones dignas para todos los trabajadores implicados en este tipo de servicios esenciales.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
