En una reciente asamblea, las trabajadoras y trabajadores de la empresa Daher dieron su aprobación unánime al acuerdo alcanzado entre la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) y Daher. Este consenso llega tras un periodo de consultas intensas entre ambas partes, en las que se buscó mitigar los efectos de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Este ERE fue inicialmente planteado debido a un retraso significativo en la entrada en funcionamiento del nuevo centro logístico de la empresa, causado por desperfectos en su construcción.
La última propuesta de Daher ha logrado reducir el impacto inicial que se preveía con la aplicación del ERE, lo cual ha sido un factor determinante para lograr el respaldo absoluto de la plantilla. Este acuerdo representa un paso importante en los esfuerzos por mantener la estabilidad laboral y garantiza un equilibrio entre las necesidades de la empresa y los derechos de sus trabajadores.
El proceso de consulta y negociación ha sido clave para alcanzar este consenso, permitiendo a Daher y CCOO encontrar puntos comunes que beneficien a ambas partes. La situación refleja uno de los retos comunes en la industria de la logística, donde los problemas constructivos pueden tener repercusiones significativas no solo en las operaciones empresariales, sino también en la seguridad y el bienestar laboral de sus empleados.
Fuente: CCOO Castilla-La Mancha
