La Fundación Impulsa Talentum, con una trayectoria de más de una década dedicada a la promoción del valor del talento, ha dado un notable paso adelante en su compromiso hacia la humanización de las empresas a través de estrategias para fidelizar el talento. Este enfoque se presentó durante un significativo acto en el Salón Martí l’Humà de la Plaza del Rey de Barcelona, un lugar cargado de historia y simbolismo, siendo el escenario escogido para reafirmar la importancia de centrar el desarrollo tecnológico, empresarial y social en los valores humanos.
En este encuentro se enfatizó la necesidad de alinear el avance tecnológico con los pilares de la cohesión social, la salud, la paz, y la equidad, propuestos como fundamentos de la gobernanza global. Barcelona, reconocida por su rica herencia cultural e histórica, fue propuesta como el corazón internacional de esta cultura de talento que aboga por el humanismo contemporáneo, los derechos humanos, la innovación responsable y la colaboración diversa.
La reunión contó con la presencia y el apoyo de figuras destacadas a nivel internacional como Michael Blackman, CEO de ISE Integrated Systems Europe, y Zina Jarrahi Cinker, directora del think tank Matter, quienes subrayaron la importancia de identificar y aprovechar el talento para enfrentar los retos globales.
Igualmente, Federico Mayor Zaragoza, exdirector general de la UNESCO y Alberto Zucconi, director adjunto de la World Academy of Arts & Sciences, contribuyeron con su visión sobre la urgencia de emplear el talento y la creatividad para promover un cambio valiente a nivel internacional.
El presidente de Impulsa Talentum, Bru Recolons, expresó su agradecimiento a la sociedad por su participación y apertura hacia esta iniciativa global. Desde Barcelona se invita a instituciones, empresas y organismos de todo el mundo a sumarse a este movimiento que sitúa al ser humano en el núcleo del desarrollo y la innovación, en un llamado a una acción global para repensar la gestión y promoción del talento humano.
Con el respaldo de instituciones y organismos de renombre internacional, como la World Academy of Arts and Sciences, el World University Consortium, y Matter entre otros, además de la colaboración de instituciones locales y nacionales, se busca posicionar a Barcelona y expandir hacia otras capitales españolas como epicentros de talento mundial.
Este proyecto, que también contempla la creación de un Observatorio del Talento y un Congreso Internacional de Talento en Barcelona, intentará agrupar a expertos de diversos sectores para idear soluciones que permitan atraer, integrar y fidelizar talento en un ambiente cada vez más mediado por la tecnología.
Se destaca la cifra revelada por la OCDE, que apunta a una permanencia media de 10,5 años de los trabajadores en sus empresas en España, y cómo un tercio de los empleos actuales se transformará debido a la tecnología. Esto resalta la urgencia de abordar la escasez de talento, que podría resultar en una pérdida estimada de 45.100 millones de euros en ingresos para las empresas españolas, según un estudio de PwC.
Este proyecto no solo aspira a ser un foro de idea y solución a problemas actuales sino también a abrir nuevas vías para entender y aprovechar el potencial humano en la era de la tecnología, donde la formación, la cooperación y la psicología jueguen roles principales en la integración de las organizaciones y las ciudades dentro de un modelo más humano y sostenible.
